2025年职业健康培训考核考试复习题库(答案+解析).docxVIP

2025年职业健康培训考核考试复习题库(答案+解析)

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康检查

B.职业卫生培训

C.职业病诊断

D.工作场所危害因素检测

答案：A

解析：《职业病防治法》第三十六条明确规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

2.某机械厂冲压车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2019），该岗位劳动者每日接触噪声时间应不超过（）。

A.8小时

B.4小时

C.2小时

D.1小时

答案：B

解析：GBZ2.2-2019规定，噪声8小时等效声级限值为85dB（A），接触时间减半，允许声级增加3dB（A）。88dB（A）比85dB（A）高3dB，因此接触时间应减半为4小时。

3.以下哪种物质属于化学性职业病危害因素？（）

A.高温

B.电离辐射

C.苯

D.振动

答案：C

解析：化学性危害因素包括生产性毒物（如苯、铅、氯气）和生产性粉尘（如矽尘、煤尘）。高温（物理性）、电离辐射（物理性）、振动（物理性）均属于物理性危害因素。

4.用人单位在发生急性职业病危害事故时，应当立即（），并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

A.组织劳动者撤离现场

B.关闭设备

C.启动应急预案

D.联系医院

答案：C

解析：《职业病防治法》第三十七条规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。启动应急预案是应急处置的核心步骤。

5.某涂料厂使用含正己烷的溶剂，正己烷的PC-TWA（时间加权平均容许浓度）为100mg/m3。某工作日劳动者接触正己烷的浓度为：8:00-12:00为150mg/m3，13:00-17:00为50mg/m3，其8小时TWA为（）。

A.100mg/m3

B.125mg/m3

C.150mg/m3

D.75mg/m3

答案：A

解析：TWA计算公式为（C1×T1+C2×T2+...+Cn×Tn）/8。代入数据：（150×4+50×4）/8=（600+200）/8=100mg/m3。

6.以下不属于用人单位职业健康管理职责的是（）。

A.组织劳动者进行上岗前职业健康检查

B.为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品

C.对劳动者进行个人剂量监测（针对放射工作人员）

D.承担劳动者职业病诊断、鉴定的全部费用

答案：D

解析：《职业病防治法》规定，用人单位应承担职业健康检查费用、职业病诊断与鉴定费用，但“全部费用”表述不准确（如劳动者个人原因产生的额外费用可能需自行承担）。其他选项均为法定职责。

7.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），主要存在的物理性危害因素是（）。

A.铅烟

B.锰尘

C.高频电磁场

D.焊接弧光

答案：D

解析：无铅焊锡不含铅，因此无铅烟；锰尘常见于手工电弧焊（焊条含锰）；高频电磁场多见于高频感应加热；焊接弧光（紫外线、可见光、红外线）是焊接作业典型的物理性危害因素。

8.依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，接触粉尘的劳动者在岗期间职业健康检查周期为（）。

A.每1年1次

B.每2年1次

C.每3年1次

D.每4年1次

答案：B

解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十六条规定，接触粉尘的劳动者在岗期间检查周期为每2年1次；接触矽尘、石棉尘的劳动者检查周期为每年1次。

9.某车间使用二氧化碳灭火器进行消防演练，演练后检测发现空气中二氧化碳浓度为1.5%（体积比），根据GBZ2.1-2019，该浓度（）。

A.超过短时间接触容许浓度（PC-STEL）

B.超过时间加权平均容许浓度（PC-TWA）

C.未超过限值

D.需立即撤离

答案：C

解析：GBZ2.1-2019规定，二氧化碳的PC-TWA为9000mg/m3（约0.45%体积比），PC-STEL为18000mg/m3（约0.9%体积比）。但实际检测中，高浓度二氧化碳的急性危害主要表现为缺氧，当浓度超过5%时才会出现明显症状。本题中1.5%未超过急性危害阈值，且标准限值