000530_2022_#CSR_冰山冷热_2022年社会责任报告_2023-04-25.pdfVIP

冰山冷热科技股份有限公司

2022年度社会责任报告

一、综述

冰山冷热科技股份有限公司（以下简称“公司”）《2022年度社会

责任报告》是根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号-

主板上市公司规范运作》的规定，结合公司在生产经营过程中履行社

会责任的具体情况，以2022年度为重点而编制。本报告反映了公司在

追求经济效益、保护股东权益的同时，关心关爱员工发展、诚信对待

供应商客户、积极保护债权人合法权益、积极从事环境保护等社会责

任的践行情况。希望社会各方可以通过本报告更深入地了解公司，也

更希望借此机会接受社会各方的监督，促使公司更好地履行社会责

任。

二、2022年社会责任实践

（一）股东和债权人权益保护

1、守法合规，稳健经营，保护股东和债权人权益

报告期内，公司以“守正创新·王者归来”为主题，以规范经营

为前提，深耕细分市场，扎实提升核心竞争力，加快推进主营业务改

善，持续改进创新。

公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》要求，

建立完善股东大会、董事会、监事会和总经理工作制度，形成了合法

合规、高效决策的法人治理结构。强化内部控制，以重大投资、对外

1

担保、非经营性资金占用、关联交易、内幕交易等为规范侧重，细化

审批流程，完善责任机制，规范公司经营管理，切实维护公司、股东

及债权人权益。

公司聚焦冷热产业，用节能环保的冷热技术为人民生活各领域保

驾护航，强化技术革新，狠抓管理提升，扎实推进公司战略规划落地。

2022年，公司完成了重大资产重组，公司直接或间接持有松洋压

缩机100%的股权、松洋冷机100%的股权。重组完成后，公司经营规模

和盈利能力将进一步提升。

2、以信息披露为主要平台，实现良性互动

在信息披露工作中，公司遵照定期报告的编制、审议、披露程序，

以及重大事件的报告、传递、审核、披露程序，遵循及时性、准确性、

完整性、合法性的基本原则，编制完成了公司的定期报告及临时公告。

同时，在合法合规的前提下，增加了自愿性公告的披露，主动向投资

者展示公司经营发展中的新动向，提高沟通效率。

在日常的投资者关系管理工作中，公司通过深交所互动易专网、

公司网站、公众号、咨询热线、举办投资者网上业绩说明会、访谈等

方式，强化与投资者良性互动，增加投资者信赖度。

2022年，公司筹备召开了12次董事会议、3次股东大会；发布各

类公告58份；通过深交所互动易专网回复投资者提问271条。

3、持续现金分红，积极回报股东

为积极回报股东，公司对分红连续性、分红比例、分红方式都明

确了基本原则。公司自1993年上市以来，年年分红，而且均以现金分

2

红为主。截止2022年12月31日，公司累计分派现金红利约11.5亿元，

占累计实现净利润的47%，占累计可供股东分配利润的48%。

（二）员工权益保护

公司坚持以人为本，建立了完整的人力资源管理体系和合理的薪

酬福利制度。2022年公司结合资产重组重新梳理业务管理流程，更新

员工薪酬体系及奖惩机制。公司成立冷热学院，为员工创造学习平台，

提升综合业务能力。

公司严格遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益。履行劳动法

等相关法律法规赋予用人单位的义务，建立容错试错机制，鼓励员工

改革创新。

公司通过工会和团委等群团组织，积极组织开展民主管理、平等

协商、女职工权益保护、困难职工帮扶，以及丰富多彩的职工文化体

育活动，创建和谐劳动关系，增强企业向心力和员工凝聚力。

公司持续组织开展职业病危害防治工作，进一步建立和完善职业

卫生管理制度及职业健康监护档案。对涉及职业病危害的工种组织定

期体检及安排合理休假。

（三）供应商、客户权益保护

公司努力打造冰山品牌，使公司成为供应商、客户等相关方所尊

重的企业，共同创造价值、分享成果。

1、供应商权益保护

2022年，公司继续优化供应商管理，对供应商实行分级评价，优

化供应商目录，严格采购招标流程，与优质供应商保持长期稳定合作。

3