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计件工资考核表格
考勤表格
员工姓名： KPI考核周期：
工号： 部门：
岗位：
日期 工作日 上班时间 下班时间 上班打卡时间 下班打卡时间 迟到时间（分钟） 早退时间（分钟） 加班时间（分钟） 工作时长（分钟）
合计
考勤结果：
备注：
1.考勤表格的目的是记录员工的出勤情况和工作时长，以便进行计件工资的核算和发放。
2.所有员工需要每天根据上班时间和下班时间按时打卡。迟到和早退时间将根据实际的打卡时间进行计算。
3.迟到时间计算公式：迟到时间（分钟）=实际上班打卡时间-上班时间，当迟到时间小于等于0时，迟到时间记为0。
4.早退时间计算公式：早退时间（分钟）=下班时间-实际下班打卡时间，当早退时间小于等于0时，早退时间记为0。
5.加班时间可以根据实际情况进行记录或自动计算。
6.工作时长计算公式：工作时长（分钟）=下班打卡时间-上班打卡时间+加班时间-迟到时间-早退时间，当工作时长小于等于0时，工作时长记为0。
7.考勤结果应根据考勤表格中的数据计算得出。
8.考勤表格中提供了备注栏，可以用于记录与员工考勤相关的其他信息，如请假情况、加班理由等。
9.在填写考勤表格时，请确保数据的准确性和完整性。
10.根据考勤表格的数据，可计算出员工的实际工作时长和迟到早退情况，从而对其计件工资进行核算和发放。
请员工和领导按照以上要求填写和审核考勤表格，以确保计件工资的准确发放。如有任何疑问或需要补充，请及时与上级领导或人事部门联系。
注意：本考勤表格仅用于内部管理，不得外传或以任何形式向外界公开。
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