××广告公司新媒体运营考核办法.doc

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广告公司新媒体运营考核办法

一、总则

1.目的

为规范公司新媒体运营工作，提高新媒体运营团队的工作效率和质量，确保新媒体运营目标与公司整体战略目标保持一致，同时激励员工积极工作，提升业务能力，特制定本考核办法。

2.适用范围

本考核办法适用于公司负责新媒体运营工作的全体员工，包括但不限于新媒体运营经理、新媒体文案策划、新媒体平台专员等岗位人员。

3.考核原则

-公平公正：考核标准明确、客观，对所有参与考核的员工一视同仁，确保考核结果真实反映员工的工作表现和能力。

-全面考核：综合考量员工在新媒体运营工作中的各个方面，包括工作业绩、工作态度、团队协作等，进行全面、

初级会计持证人

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