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季度迟到早退及缺勤率统计表
日期|员工编号|姓名|迟到次数|早退次数|缺勤次数|
-------------|--------|---------|------------|-----------|----------|
01/01/10|001|张三|2|1|0|
01/01/10|002|李四|0|0|1|
01/01/10|003|王五|1|2|0|
02/01/10|001|张三|0|0|1|
02/01/10|002|李四|1|1|0|
02/01/10|003|王五|0|0|2|
03/01/10|001|张三|1|1|0|
03/01/10|002|李四|0|1|1|
03/01/10|003|王五|2|0|0|
-------------|--------|---------|------------|-----------|----------|
以上是按照任务名称所给的要求，列出了季度迟到早退及缺勤率统计表。表格中包括了日期、员工编号、姓名、迟到次数、早退次数和缺勤次数六个列。
任务名称要求统计的是季度内每位员工的迟到次数、早退次数和缺勤次数。我按照任务要求，列出了三个月（01/01/10、02/01/10和03/01/10）的数据，并且以此来展示统计情况。
表格中每一行对应一个员工，每一列对应具体的数据。员工编号和姓名是用来标识每位员工的唯一信息。迟到次数、早退次数和缺勤次数分别表示员工在每个日期中的具体情况。
以第一行为例，张三在01/01/10这一天迟到了2次，早退了1次，没有缺勤。同样地，可以逐行统计每位员工的迟到、早退和缺勤情况。
通过这张表格，可以清楚地了解每位员工在季度内的迟到、早退和缺勤情况，便于上级管理者做出相应的处理和决策，以提高员工的出勤效率和减少工作时间的浪费。
需要注意的是，这只是一个示例表格，实际情况可能会更加复杂，还需根据具体的企业需求进行调整和补充。
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