娱乐公司新晋演员考核制度.doc

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娱乐公司新晋演员考核制度

一、总则

1.目的

本制度旨在建立科学、公正、全面的新晋演员考核体系，为公司选拔优秀演艺人才，提升演员综合素质，确保演艺项目的高质量输出，同时促进公司与演员共同成长，实现公司的可持续发展目标，并提升公司在社会效益方面的影响力，展现公司积极向上的企业文化。

2.适用范围

本制度适用于娱乐公司所有新晋演员，即与公司签订演艺合同，入职时间在[X]年以内的演员。

3.考核原则

-公平公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观偏见影响，确保所有新晋演员在同等条件下接受考核。

-全面考核原则：从多个维度对新晋演员进行考核，包括专业技能、职业道

初级会计持证人

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