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参加工商局民?主?生?活?会?点?评?发言

尊敬的各位领导、同事们：

今天，我们怀着高度的责任感和使命感，召开这次民主生活会。通过大家的发言，我们深入查摆问题、坦诚交流思想、认真剖析根源，达到了红脸出汗、排毒治病的效果，为我们更好地履行工商行政管理职能、服务经济社会发展奠定了坚实基础。下面，我结合大家的发言，谈几点个人的看法。

对民主生活会总体情况的评价

这次民主生活会准备充分、组织有序、氛围浓厚，达到了预期目的。

一是思想重视，准备充分。会前，大家认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及相关的党纪党规，进一步提高了政治站位，增强了党性修养。同时，广泛征求了服务对象、基层群众、企业代表等各方面的意见和建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实基础。

二是查摆问题深刻。大家坚持问题导向，聚焦政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面，紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查摆自身存在的问题和不足，不遮不掩、不避重就轻。既有工作上的问题，也有思想上的根源；既有共性问题，也有个性问题，做到了见人见事见思想。

三是批评与自我批评严肃认真。在会上，大家能够本着对组织、对同志、对自己负责的态度，开展严肃认真的批评与自我批评。自我批评开门见山、直奔主题，不绕弯子、不兜圈子，深刻剖析了自身存在的问题和根源；相互批评坦诚相见、直截了当，既指出了问题，又提出了改进的意见和建议，达到了红脸出汗、排毒治病的效果，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。

四是整改措施明确具体。针对查摆出的问题，大家能够认真反思，结合工作实际，制定了切实可行的整改措施，明确了整改目标、整改时限和责任人，体现了即知即改、立行立改的决心和态度。这些整改措施具有很强的针对性和可操作性，为我们今后的工作指明了方向。

对领导班子及成员存在问题的具体点评

（一）领导班子方面

1.政治理论学习深度不够：虽然班子成员能够按时参加集体学习，也积极开展个人自学，但在学习的深度和广度上还有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，缺乏系统深入的研究和理解，在学用结合、知行合一方面还有差距。在实际工作中，不能很好地运用党的创新理论指导实践、推动工作，存在学归学、做归做的现象。

2.工作创新意识不足：在面对新形势、新任务、新要求时，班子成员的创新意识不够强，习惯于按部就班、墨守成规，缺乏开拓创新的精神和勇气。在市场监管、消费维权、服务企业等工作中，仍然沿用传统的工作方式和方法，不能及时适应经济社会发展的需要。对于一些新领域、新业态的监管，缺乏有效的监管手段和措施，存在监管盲区和漏洞。

3.工作作风不够扎实：在工作中，存在重部署、轻落实的现象。一些工作安排下去后，缺乏有效的跟踪检查和督促落实，导致部分工作不能按时完成，或者完成的质量不高。在调查研究方面，存在走马观花、形式主义的问题，不能真正深入基层、深入群众、深入企业，了解实际情况，解决实际问题。对基层反映的一些问题，不能及时给予答复和解决，影响了基层干部群众的工作积极性。

4.担当意识有待增强：在面对一些复杂棘手的问题和矛盾时，班子成员的担当意识不够强，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象。对于一些涉及多个部门的工作，不能主动协调沟通，共同推进工作，而是相互推诿，导致工作效率低下。在处理一些重大突发事件和应急任务时，缺乏果断决策的能力和勇气，不能及时有效地采取措施，妥善解决问题。

（二）班子成员个人方面

1.[成员姓名1]

-学习方面：虽然能够积极参加各类学习培训，但在学习的主动性和自觉性方面还有待提高。在学习过程中，存在浮躁情绪，不能静下心来认真学习，对一些重要的理论和政策文件，只是泛泛而读，缺乏深入的思考和研究。在学习成果的转化方面，做得还不够好，不能将所学知识运用到实际工作中，解决实际问题。

-工作方面：在工作中，有时存在急躁情绪，对待工作不够耐心细致。在处理一些复杂问题时，缺乏冷静思考和分析，容易冲动行事，导致工作出现失误。在工作创新方面，缺乏主动性和创造性，习惯于按照上级的要求和部署开展工作，缺乏独立思考和创新精神。在工作的执行力方面，还有待加强，对一些工作任务，不能及时有效地落实到位，存在拖延现象。

-作风方面：在作风建设方面，还存在一些不足之处。在深入基层调研时，有时存在走过场的现象，不能真正了解基层干部群众的需求和困难。在与同事沟通交流时，有时态度不够和蔼，语气比较生硬，影响了同事之间的关系。在廉洁自律方面，虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面，还需要进一步加强，防止出现一些不廉洁的行为。

2.[成员姓名2]

-学习方面：学习的系统性和计划性不够强，缺乏长期的学习规划和目标。在学习过程