2025年无锡市城管协管员招聘笔试试题及答案.docxVIP

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2025年无锡市城管协管员招聘笔试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.城市管理行政执法的基本原则不包括以下哪一项()

A.合法性原则

B.合理性原则

C.效率优先原则

D.公开公正原则

答案:C。城市管理行政执法应遵循合法性原则,即执法要有法律依据;合理性原则,执法行为要客观、适度、符合理性;公开公正原则,保障公众的知情权和参与权等。而效率优先原则并非城市管理行政执法的基本原则。

2.以下哪种行为不属于城市管理中常见的违规摆摊行为()

A.在指定的菜市场内摆摊

B.在城市主干道两侧摆摊

C.在居民小区门口违规摆摊

D.在公园广场等公共区域随意摆摊

答案:A。指定的菜市场是规划好的合法摆摊区域,在指定的菜市场内摆摊不属于违规摆摊行为。而在城市主干道两侧、居民小区门口、公园广场等公共区域随意摆摊,影响了城市的秩序和环境,属于常见的违规摆摊行为。

3.城管协管员在日常巡查中发现一处违规搭建,应该首先()

A.直接拆除

B.拍照记录并向上级报告

C.要求当事人自行拆除

D.张贴拆除公告

答案:B。发现违规搭建后,协管员不能直接拆除,应先拍照记录现场情况并向上级报告,由上级部门根据具体情况进行处理。要求当事人自行拆除和张贴拆除公告等都应在上级指示和相关程序之后进行。

4.城市管理中对于流动摊贩的管理,较为合适的做法是()

A.一律取缔

B.完全放任不管

C.引导其进入合法经营区域

D.只对大型流动摊贩进行管理

答案:C。一律取缔会影响部分群众的生计且难以完全执行,完全放任不管会影响城市秩序,只管理大型流动摊贩也不能解决整体问题。引导流动摊贩进入合法经营区域,既能保障其生计又能维护城市秩序,是较为合适的做法。

5.城管协管员在执法过程中与当事人发生冲突,应该()

A.以武力制服当事人

B.冷静沟通,避免冲突升级,并及时向上级报告

C.立即停止执法,离开现场

D.要求当事人到城管部门接受处理

答案:B。在与当事人发生冲突时,以武力制服当事人可能会使矛盾激化,立即停止执法离开现场不利于问题解决,要求当事人到城管部门接受处理在冲突当下也不合适。应该冷静沟通,避免冲突升级,并及时向上级报告,由上级协调处理。

6.以下不属于城市管理中环境卫生管理范畴的是()

A.街道清扫

B.垃圾收集与运输

C.城市绿化养护

D.公共厕所的清洁维护

答案:C。城市绿化养护主要属于城市园林绿化管理范畴,而街道清扫、垃圾收集与运输、公共厕所清洁维护都属于环境卫生管理范畴。

7.城管协管员在对沿街店铺进行巡查时,发现店铺超出门窗经营,正确的做法是()

A.直接没收超出门窗的物品

B.耐心劝说店主将物品收回店内,并宣传相关规定

C.对店主进行罚款

D.立即锁闭店铺大门

答案:B。直接没收物品和锁闭店铺大门的做法过于激进,不符合文明执法的要求。协管员没有罚款权力,正确做法是先耐心劝说店主将物品收回店内,并宣传相关规定。

8.城市管理中对于户外广告设置的管理,重点关注的不包括()

A.广告内容的合法性

B.广告的美观度

C.广告设置的安全性

D.广告的发布时间

答案:D。户外广告管理主要关注广告内容的合法性,不能包含违法违规信息;要考虑广告的美观度,避免影响城市形象;同时要确保广告设置的安全性,防止出现坠落伤人等情况。而广告的发布时间并非管理重点。

9.城管协管员在巡查中发现有人在城市公共绿地内遛狗且未牵绳,应该()

A.直接驱赶狗

B.对遛狗人进行批评教育,宣传相关规定

C.抓住遛狗人并罚款

D.不予理会

答案:B。直接驱赶狗可能会引发不必要的冲突,协管员没有罚款权力,不予理会则不能起到管理作用。对遛狗人进行批评教育并宣传相关规定是正确的做法。

10.城市管理中的“门前三包”不包括()

A.包卫生

B.包绿化

C.包秩序

D.包安全

答案:D。“门前三包”通常指包卫生、包绿化、包秩序,不包括包安全。

11.当城管协管员发现有商家在建筑物外墙面随意张贴小广告时,应()

A.让商家自行清理

B.直接帮商家清理

C.不予处理,等环卫部门清理

D.对商家进行高额罚款

答案:A。发现商家随意张贴小广告,应先让商家自行清理,这是对商家责任的一种明确,同时也给予商家自我改正的机会。直接帮商家清理不符合管理流程,等环卫部门清理不能从源头上解决问题,协管员无罚款权力。

12.以下哪种情况不属于城市管理中的噪声污染()

A.建筑工地夜间施工产生的噪音

B.商场内正常营业的背景音乐

C.娱乐场所超出规定分贝的噪音

D.马路边店铺使用高音喇叭招揽顾客

答案:B。商场内正常营业的背景音乐一般在合理的音量范围内

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