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上海金俪新材料科技有限公司
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可持续采购政策及2030年目标声明
文件编号：JLX-SCM-2025-V1
适用范围：所有采购活动、供应商管理流程
一、政策承诺
上海金俪新材料科技有限公司致力于在采购与供应链管理过程中，落实环境可持续、商业诚信与人权保障的核心价值。公司坚持“绿色采购、合规协作、风险共管”的理念，推动供应商在自身运营中同步执行环保法规与社会责任要求，协同构建低碳、透明、负责任的供应链体系。
本政策参考ISO20400可持续采购指南、《OECD负责任商业行为准则》《联合国商业与人权指导原则》及《中华人民共和国招标投标法》等标准制定。
二、政策内容与2030年目标
1.有关环境问题的可持续采购政策
政策承诺：
公司优先选择环境绩效良好、具备环保认证或绿色制造能力的供应商，推动绿色材料、节能产品和低排放设备在采购中的使用。
关键制度与行动：
在供应商准入评估中加入“环境管理体系”与“碳足迹披露”评分项；
优先采购符合RoHS、REACH、GRS、FSC等环保标准材料；
明确禁采清单；
推行绿色物流和可重复使用包装在供应配送环节的使用；
要求重点供应商提交年度环境合规自评表。
2030年目标：
环保认证原材料采购占比≥50%；
核心供应商中具备ISO14001认证比例达90%；
高风险原料禁采率达100%；
可循环包装材料应用占比≥60%；
年度绿色采购支出占比提升至总采购额的40%。
2.供应商社会实践（含商业道德、人权、劳工）
政策承诺：
公司要求所有供应商遵守当地劳动法、国际人权标准与商业道德规范，杜绝使用童工、强迫劳动、歧视行为与贿赂行为，建立透明、公正的商业协作机制。
关键制度与行动：
要求签署《供应商社会责任与商业道德承诺书》；
每年开展供应商人权与劳工条件抽查审计；
建立供应商行为准则并纳入合同约束；
设置“黑名单机制”，发现严重违纪供应商立即中止合作；
对合作工厂开放申诉通道，并设定举报保护措施；
提供社会责任改进指导，支持供应商整改提升。
2030年目标：
核心供应商社会责任承诺签署率100%；
高风险行业供应商社会责任审计覆盖率≥85%；
零童工、零强迫劳动事件发现率；
所有供应商须提供反腐败及人权政策文件；
年度违规供应商中止率控制在2%以内。
编制：行政部总经理：严义豪生效日期：2025年2月28日
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