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家具导购劳动合同协议书
甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:______________
地址:____________________
联系电话:________________
一、劳动合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
1.若为固定期限合同,本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.若为以完成一定工作任务为期限的合同,工作任务为____________________,任务完成本合同自行终止。
二、工作内容和工作地点
(一)工作内容
乙方同意在甲方家具销售部门担任家具导购工作,主要职责包括但不限于:
1.热情接待顾客,了解顾客需求,为顾客提供专业的家具产品介绍、搭配建议等销售服务。
2.负责展示厅内家具的陈列、整理和清洁,确保展示效果良好。
3.协助处理顾客订单,包括订单记录、跟进订单进度、协调物流配送等相关工作。
4.积极收集市场信息和顾客反馈,及时向店长或上级主管汇报。
(二)工作地点
乙方的工作地点为甲方位于____________________的家具销售门店(或销售区域)。如甲方根据业务发展需要调整乙方工作地点,应提前____日通知乙方,并确保调整后的工作地点符合法律法规的规定和合理性要求。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间
1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
2.若为标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
(二)休息休假
1.乙方依法享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假(陪产假)等休息休假权利。
2.乙方请假应按照甲方的请假制度提前申请,经批准后方可休假。
四、劳动报酬
(一)工资待遇
1.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资为______元/月(或按照甲方的薪酬制度执行,明确工资结构,如基本工资+销售提成等)。
2.乙方的销售提成按照甲方制定的提成政策计算,根据乙方每月的销售业绩进行核发。
(二)工资调整
甲方根据公司经营效益、乙方工作表现等因素,可适时调整乙方的工资待遇。调整工资时,甲方应提前____日通知乙方。
五、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),乙方应承担的个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)福利待遇
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如员工培训、节日福利等(可根据实际情况详细列举)。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按照国家和行业有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。
七、劳动合同的解除和终止
(一)解除
1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-在试用期内被证明不符合录用条件的(应明确录用条件);
-严重违反甲方规章制度的(应列举主要的规章制度条款);
-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-被依法追究刑事责任的;
-法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
-法律法规规定的其他情形。
(二)终止
1.本合同期满或双方约定的以完成一定工作任务为期限的工作任务完成时,本合同终止。
2.合同终止时,甲方应依法为乙方办理离职手续,出具解除(终止)劳动合同证明。
八、保密和竞业限制
(一)保密
1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密(包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略、财务信息等)予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起
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