2025年劳动争议调解与员工关系法律服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年劳动争议调解与员工关系法律服务合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（律师/律师事务所）：

名称：____________________

地址：____________________

负责人：________________

鉴于甲方在劳动争议调解与员工关系方面存在一定的法律需求，乙方同意为甲方提供相应的法律服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方为甲方提供劳动争议调解服务，包括但不限于：

（1）协助甲方与员工进行沟通，调解劳动争议；

（2）提供劳动法律法规咨询；

（3）起草、审核劳动争议调解协议；

（4）协助甲方处理劳动争议案件。

1.2乙方为甲方提供员工关系法律服务，包括但不限于：

（1）提供员工关系管理咨询；

（2）起草、审核劳动合同、规章制度等文件；

（3）协助甲方处理员工违纪、辞退等事宜；

（4）提供劳动争议预防措施建议。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务费用

3.1乙方提供劳动争议调解服务的费用为人民币____元整（大写：____元整）。

3.2乙方提供员工关系法律服务的费用为人民币____元整（大写：____元整）。

3.3甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付全部服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。

5.3乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日