2025年度人力资源居间合同解析与合同属性.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度人力资源居间合同解析与合同属性

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供2025年度人力资源居间服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，为其提供人力资源居间服务，包括但不限于：

（1）人才招聘、选拔、推荐；

（2）员工培训、咨询、评估；

（3）劳动法规咨询、劳动合同签订、解除；

（4）企业文化建设、团队建设；

（5）其他与人力资源相关的事宜。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。

三、服务费用

1.乙方提供人力资源居间服务，甲方应支付乙方服务费用。具体费用如下：

（1）人才招聘费用：____________________元/人；

（2）员工培训费用：____________________元/人；

（3）其他费用：____________________元；

（4）总计：____________________元。

2.甲方应在服务期间内，按照上述费用标准支付乙方服务费用。支付方式为：____________________。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。违约金为：____________________元。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、签署

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件一：人才招聘费用明细

序号|岗位名称|招聘人数|费用（元/人）

|||

1|人力资源专员|3|___________

2|市场营销专员|2|___________

3|技术支持工程师|1|___________

附件二：员工培训费用明细

序号|培训内容|培训人数|费用（元/人）

|||

1|新员工入职培训|10|___________

2|管理技能培训|5|___________

3|技术培训|3|___________

附件三：其他费用明细

序号|费用项目|费用（元）

||

1|咨询费用|___________

2|合同签订费用|___________

3|其他费用|___________

总计：____________________元