2025年度人力资源外包劳务费合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度人力资源外包劳务费合同范本

甲方（委托方）：____________________________

乙方（外包方）：____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将2025年度人力资源外包相关事务委托乙方实施，达成如下协议：

一、外包服务内容

（1）招聘服务：协助甲方完成招聘需求分析、简历筛选、面试安排等工作；

（2）培训服务：根据甲方需求，提供专业培训课程；

（3）薪酬福利管理：协助甲方进行薪酬福利核算、发放等工作；

（4）员工关系管理：协助甲方处理员工关系问题，维护良好劳动关系；

（5）其他人力资源相关事务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。

三、服务费用

3.1甲方应向乙方支付2025年度人力资源外包服务费用，具体金额如下：

（1）招聘服务费用：____元；

（2）培训服务费用：____元；

（3）薪酬福利管理费用：____元；

（4）员工关系管理费用：____元；

（5）其他人力资源相关事务费用：____元。

3.2甲方应于每月____日前支付当月费用，支付方式为____。

四、双方权利义务

4.1甲方权利：

（1）对乙方提供的人力资源外包服务进行监督和检查；

（2）要求乙方按照约定的时间和标准完成各项工作；

（3）对乙方提供的服务质量提出意见和建议。

4.2甲方义务：

（1）按照约定支付乙方服务费用；

（2）向乙方提供必要的工作条件和资料；

（3）配合乙方完成各项工作。

4.3乙方权利：

（1）按照约定完成各项工作；

（2）要求甲方按照约定支付服务费用；

（3）对甲方提出的服务需求进行合理调整。

4.4乙方义务：

（1）按照约定提供高质量的人力资源外包服务；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）按照甲方要求，及时反馈工作进展情况。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容以及在工作中了解到的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、签署

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

甲方地址：____________________________

乙方地址：____________________________

甲方联系人：____________________________

乙方联系人：____________________________