- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
海盐制盐工岗位责任制
责任制一:海盐制盐工岗位责任制(侧重生产流程与操作规范)
一、总则
海盐制盐工岗位责任制旨在明确生产过程中的各项职责,确保生产安全、提高产品质量、优化生产效率。本责任制适用于所有在海盐生产一线工作的员工,涵盖从海水采集、制盐过程管理到成品包装的全流程。
二、岗位职责
1.海水采集岗位
海水采集岗位负责海水的收集与输送,确保水质符合制盐要求。主要职责包括:
-设备操作:熟练操作海水泵、管道系统及水质监测设备,确保海水供应稳定、水质达标。
-水质监测:每日至少进行两次海水水质检测,包括盐度、pH值、悬浮物等关键指标,记录并上报异常情况。
-设备维护:定期检查海水采集设备,清理管道堵塞,更换损坏部件,确保设备正常运行。
-安全巡查:每日巡视海水采集区域,防止非法排污、船只碰撞等安全隐患,及时上报并处理异常情况。
2.蒸发制盐岗位
蒸发制盐岗位负责海水蒸发结晶过程的管理,确保盐的纯度和产量。主要职责包括:
-蒸发控制:根据生产计划和天气情况,调节蒸发罐的运行参数,包括蒸汽压力、进水流量、蒸发温度等,确保蒸发效率。
-结晶监控:定期检查蒸发罐内的结晶情况,调整刮板或搅拌装置,防止结块,确保盐粒均匀。
-温度管理:监测蒸发罐内的温度变化,防止过热或温度过低影响结晶效果,及时调整加热系统。
-结晶收集:定期清理蒸发罐底部的盐晶,确保盐晶收集顺畅,避免堵塞设备。
3.真空制盐岗位
真空制盐岗位负责通过真空蒸发技术生产高纯度盐,主要职责包括:
-真空系统操作:熟练操作真空泵、冷凝器等设备,确保系统真空度稳定,防止漏气影响蒸发效果。
-蒸发控制:根据盐的纯度要求,调节蒸发器的操作参数,包括蒸发温度、真空度、进水流量等。
-结晶监控:定期检查结晶器的结晶情况,调整搅拌速度和刮板装置,防止结块,确保盐粒均匀。
-成品检测:每日对制得的盐进行纯度检测,记录数据并上报异常情况,确保盐的质量符合标准。
4.成品处理岗位
成品处理岗位负责盐的干燥、筛选、包装等工序,主要职责包括:
-干燥处理:操作干燥设备,控制温度和时间,确保盐的含水量符合标准。
-筛选分装:使用筛分设备去除杂质,根据客户需求进行分装,确保包装整齐、标签清晰。
-包装管理:检查包装材料的质量,确保包装袋密封完好,防止盐受潮或污染。
-库存管理:定期盘点库存,记录盐的产量和库存量,及时上报缺货或过剩情况。
三、安全责任
所有制盐工必须严格遵守安全生产规章制度,主要安全责任包括:
-安全培训:接受岗前安全培训,熟悉本岗位的安全操作规程,通过考核后方可上岗。
-个人防护:正确佩戴和使用劳动防护用品,包括防护眼镜、手套、工作服等,防止意外伤害。
-应急处理:熟悉应急预案,掌握基本的急救技能,遇到紧急情况时能够迅速报告并采取正确的处理措施。
-设备检查:定期检查设备的安全装置,如安全阀、急停按钮等,确保其功能正常。
四、质量管理
质量管理是制盐工作的核心,所有岗位必须严格执行以下规定:
-过程控制:每个环节严格按照操作规程进行,记录关键参数,确保生产过程的稳定性。
-质量检测:定期对半成品和成品进行质量检测,包括盐的纯度、水分含量、杂质含量等,确保符合国家标准。
-问题追溯:发现质量问题及时上报,追溯问题原因,采取纠正措施,防止类似问题再次发生。
五、考核与奖惩
公司定期对制盐工进行考核,考核内容包括:
-生产效率:根据实际产量和计划产量的对比,评估员工的生产效率。
-产品质量:根据质量检测结果,评估员工对产品质量的把控能力。
-安全操作:根据安全检查记录,评估员工的安全操作规范性。
-责任心:根据员工的工作态度、问题处理能力等,评估其责任心。
奖惩措施包括:
-奖励:对生产效率高、产品质量优、安全生产的员工给予物质奖励或晋升机会。
-处罚:对违反操作规程、造成质量问题或安全事故的员工进行处罚,包括警告、罚款甚至解雇。
六、附则
本责任制自发布之日起实施,所有员工必须严格遵守。公司根据生产需要和技术进步,适时修订本责任制,确保其适应生产发展的要求。
---
责任制二:海盐制盐工岗位责任制(侧重团队协作与综合管理)
一、总则
海盐制盐工岗位责任制旨在强化团队协作,提升综合管理水平,确保生产高效、安全、环保。本责任制适用于所有参与海盐生产的员工,强调跨岗位的协调与配合,实现生产目标的最大化。
二、团队协作机制
1.跨岗位沟通
-每日例会:每日召开生产例会,各岗位负责人汇报工作情况,协调解决生产中的问题。
-信息共享:建立信息共享平台,各岗位及时上传生产数据、设备状态、水质变化等信息,确保信息透明。
-问题反馈:发现问题时,第一时间上报并通知相关岗位,共同商讨解决方案。
2.职责分工与协作
-海水采集与蒸发制盐:海水采集岗位负责提供符合要求的海水,蒸发制盐岗位根据海水情况调整蒸发参数,
您可能关注的文档
- 泡沫夹层制造工上岗培训教案.doc
- 泡沫夹层制造工岗位责任制.doc
- 波纹管成型工岗位责任制.doc
- 泥釉浆料制备输送工上岗培训教案.doc
- 泥釉浆料制备输送工岗位责任制.doc
- 注射模上岗培训教案.doc
- 注射模具工上岗培训教案.doc
- 注射模具工岗位责任制.doc
- 注射模岗位责任制.doc
- 注水泵工上岗培训教案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期生物期中试题(解析版).pdf
- 非遗剪纸文创产品开发经理岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年高二上学期期末教学质量检查数学试题.pdf
- 体育安全理论课件图片素材.ppt
- 3.1 公民基本权利 课件-2025-2026学年道德与法治八年级下册 统编版 .pptx
- 广东省潮州市湘桥区城南实验中学等校2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
- 大数据运维工程师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省深圳市福田区八校2026届数学八年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 广东省潮州市湘桥区城基初级中学2024-2025学年八年级上学期11月期中考试数学试题(解析版).pdf
- 广东省潮州市湘桥区城西中学2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
最近下载
- 农田改造滴灌蓄水池工程施工组织设计.pdf VIP
- 轨道交通装备智能化运维中的智能巡检与状态监测技术报告.docx
- 工资代付委托书(范本).docx VIP
- 征兵体检口吃测试文案.docx VIP
- 《国家基层糖尿病防治管理指南(2025)》解读PPT课件.pptx VIP
- RS Components 电工电料 PLC 附件 VBA-4E3A-KE-ZE R 使用说明.pdf VIP
- 2012东风本田 CR-V 服务技术指导手册(上册).pdf VIP
- 附件4:AESC国际猎头协会——《人才候选人之权利》.pdf VIP
- 附件3:AESC国际猎头协会——《候选人测评及背景调查程序》.pdf VIP
- 附件1:AESC国际猎头协会——《职业道德公约》.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)