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D.树立多种方式就业观——要多方式、多渠道地选择就业，实现就业杨甫刚是义乌商学院大三的学生。网店在他的苦心经营下已经做到了双皇冠（网店的信誉评级标准）级别，获得了超过两万的买家的好评。据说这个网店给他带来4万左右的月收入,每年营业额超过200万元，流动资金有十多万。他在校外有一间每年租金为1万元的房屋，80平米的房间内堆满了货物。而在他手下有6个打工的，包括他的大学同学，甚至还有一个武汉大学的毕业生。义乌商学院杨甫刚淘宝店铺月入纯利3万第31页，共55页，星期日，2025年，2月5日材料3：随着市场经济的发展，出现了许多新的职业,如新闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、专业道歉人、房产经纪人等。要树立多种方式就业观第32页，共55页，星期日，2025年，2月5日凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择业观（择己所爱）；凡是强调劳动者努力提高自身素质的，就属于竞争就业观（择己所能）；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观（择世所需）；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观（择己所长）。要抓住关键词语区分几种不同的就业观第33页，共55页，星期日，2025年，2月5日（2）为什么要维护阿“傍”的这些权利？数月后，经朋友介绍，阿“傍”在一家私营机械厂上班了，但是不久，阿“傍”的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；阿“傍”工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，阿“傍”向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝，有时还恶意扣发阿“傍”的工资；单位只给资格老的职工办理社会保险，阿“傍”等不在其中。第三回频频受欺（1）该厂厂长侵犯了阿“傍”哪些权利？我国劳动者享有的权利包括：1、平等就业和选择职业的权利；2、取得劳动报酬的权利；3、休息、休假的权利；4、获得劳动安全卫生保护的权利；5、接受职业技能培训的权利6、享受社会保险和福利的权利7、提请劳动争议处理的权利；8、法律规定的其他权利。第34页，共55页，星期日，2025年，2月5日1、为什么要维护劳动者权益（1）是社会主义制度的本质要求。（2）是保障劳动者主人翁地位的前提。是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。维护劳动者的权益是非常重要的。二、依法维护劳动者权益2、我国劳动者享有的权利第35页，共55页，星期日，2025年，2月5日阿“傍”在多次找老板协商无果的情况下，采取了以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标语，将老板从办公室揪出到街上游行。一、你认为阿“傍”这样做对吗？第四回结局二、出谋划策，如何维护阿“傍”的权益？第36页，共55页，星期日，2025年，2月5日3、如何维护劳动者的权益（1）劳动者：①基础：自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。②依据：依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据（2）用人单位（企业）：应增强法律意识，提高职业道德素质，自觉遵守劳动法，自觉维护劳动者的权益。（3）国家：实施积极的就业政策，多渠道扩大就业，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩处侵犯劳动者权益的行为③途径：劳动者增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等加以维护。第37页，共55页，星期日，2025年，2月5日申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉投诉各级工会、监察机关、媒体劳动者与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会维权重要依据：依法与用人单位签定的劳动合同！！！不成不成不成不成第38页，共55页，星期日，2025年，2月5日新时代的劳动者劳动和就业依法维护劳动者的合法权益劳动的含义、作用和地位就业的意义我国就业形势如何就决就业问题劳动者权益维护的原因劳动者的权利如何维护劳动者的权益国家个人企业课堂小结国家个人企业第39页，共55页，星期日，2025年，2月5日第1页，共55页，星期日，2025年，2月5日走近新时代，你看到了改革的这些成果，你有什么感受？劳动光荣

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