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第1篇
【合同编号】:_______
【甲方】:(学校名称)
【乙方】:(教师姓名)
【签订日期】:_______
【合同期限】:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方任职期间的相关事宜达成如下协议:
一、合同解除条件
1.乙方提出解除合同:
(1)乙方因个人原因提出解除合同,需提前_______天书面通知甲方。
(2)乙方因甲方原因提出解除合同,甲方应在收到乙方书面通知后_______日内给予答复。
2.甲方提出解除合同:
(1)甲方因乙方严重违反工作纪律、职业道德或者损害甲方利益等原因,有权解除合同。
(2)甲方因学校办学需要调整教师岗位,经与乙方协商一致,可以解除合同。
(3)甲方因经营困难等原因,需要裁员,按照国家相关规定,可以解除合同。
二、合同解除程序
1.乙方提出解除合同:
(1)乙方应向甲方提交书面解除合同申请。
(2)甲方收到乙方书面申请后,应在_______日内给予答复。
(3)合同解除后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
2.甲方提出解除合同:
(1)甲方应向乙方书面通知解除合同原因。
(2)乙方收到甲方书面通知后,应在_______日内办理工作交接手续。
三、合同解除后的待遇
1.乙方在合同解除前,甲方应按照国家规定支付乙方工资、奖金等。
2.乙方在合同解除后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。
3.乙方在合同解除后,甲方应协助乙方办理社会保险、公积金等转移手续。
四、其他事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同如有违反国家法律法规之处,以国家法律法规为准。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:_______
注:本模板仅供参考,具体合同内容需根据实际情况进行调整。
第2篇
【合同编号】:_______
【甲方】:(学校名称)
【乙方】:(教师姓名)
【签订日期】:_______
【合同期限】:_______至_______
【合同编号】:_______
鉴于甲乙双方于_______年_______月_______日签订了编号为_______的《教师聘用合同》,现因_______(以下列明解约原因)原因,乙方提出解除与甲方签订的上述合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方解除合同事宜达成如下协议:
一、解约原因
1.乙方因个人原因提出解除合同。
2.甲方因学校教育教学工作需要调整教师岗位,与乙方协商一致解除合同。
3.其他原因:_______
二、解约程序
1.乙方应提前_______(提前通知期限)书面通知甲方,说明解除合同的原因。
2.甲方收到乙方书面通知后,应在_______(回复期限)内给予书面回复。
3.双方协商一致后,签署本解约协议。
三、解除合同后的待遇
1.乙方在合同解除前,甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。
2.乙方在合同解除后,甲方应按照国家及地方相关政策规定,为乙方办理社会保险、住房公积金等手续。
3.乙方在合同解除后,甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿金。
四、保密条款
1.双方在本协议签订后,应严格保守对方商业秘密,不得泄露对方商业秘密。
2.本协议解除后,双方仍应遵守保密条款,不得泄露对方商业秘密。
五、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:_______
注:本模板仅供参考,具体内容请根据实际情况进行调整。
第3篇
尊敬的[教师姓名]:
您好!
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定,以及双方签订的《教师聘用合同》(以下简称“合同”)的相关条款,现将合同解约事宜通知如下:
一、解约原因
1.[具体解约原因,如:个人原因、家庭原因、工作调动、学校安排等。]
2.[如涉及学校原因,需详细说明原因,例如:学校经费紧张、教学资源调整、教师编制限制等。]
二、解约流程
1.双方应本着友好协商的原则,就合同解约事宜进行充分沟通,达成一致意见。
2.[如需进行协商,请提前[具体时间]内与我方联系,约定协商时间及地点。]
3.协商一致后,双方应签署《教师合同解约协议书》。
4.[如涉及经济补偿,请按照合同约定及国家相关政策执行。]
5.双方应按照协议
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