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当代护士２０２５年６月第３２卷第１８期(下旬刊)１４１

[护理管理]

消毒供应中心护士工作投入的潜在剖面及其影响因素分析

陈怡君曹金梅粟文君吴露婷１１２３

[摘要]目的通过潜在剖面分析探讨对消毒供应中心护士工作投入现状和影响因素分析ꎮ方法采用一般资料调查表、

工作投入量表、组织职业生涯管理量表、ＮＡＳＡ任务负荷指数量表对１８５名消毒供应中心护士进行调查ꎮ结果消毒供应中心护士工

作投入量表的活力、奉献、专注维度及量表总得分分别为(８.８３±０.５７)分、(７.０６±０.３５)分、(９.９４±０.２２)分、(２５.８３±６.４６)分ꎮ消毒供应

中心护士工作投入包括低工作投入(缺乏活力)组和高工作投入(高度专注)组２个潜在剖面ꎻＬｏｇｉｓｔｉｃ回归分析结果显示ꎬ每周加班时

长０~５ｈ、个人月收入、职业生涯管理及任务负荷均是消毒供应中心护士工作投入潜在剖面的影响因素ꎮ结论消毒供应中心护士

工作投入潜在剖面存在异质性ꎬ每周加班时长０~５ｈ、个人月收入、职业生涯管理及任务负荷均是消毒供应中心护士工作投入潜在剖

面的影响因素ꎮ护理管理者应根据其影响因素制定个性化的干预方案ꎬ以提高消毒供应中心护士工作投入水平ꎮ

[关键词]消毒供应中心ꎻ护士ꎻ工作投入ꎻ潜在剖面分析

随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益增以上ꎬ所以本研究共纳入１８５例研究对象且已通过医

长ꎬ医疗机构对于医疗器械的消毒和供应要求越来越院伦理委员会审核ꎬ伦理审批号为ＨＣＨＬＬ￣２０２３￣１８７ꎮ

[１]

高ꎮ消毒供应中心负责医疗器械的清洗、消毒、包１.２研究工具

装、存储和分发等重要工作ꎬ其运行效率和质量直接关１.２.１一般资料调查表本研究团队通过查阅文献和

[２]

系到医疗安全和患者健康ꎮ护士作为消毒供应中心小组讨论后自制护士一般资料调查表ꎬ该量表包含护

的核心人员ꎬ其工作投入程度直接关系到该部门的工士性别、年龄、职称、工作年限、每周加班时长、聘用方

[３]

作质量和效率ꎮ护士的工作投入不仅体现在对工作式、文化程度、婚姻状况、个人月收入等资料ꎮ

的热情和专注上ꎬ更体现在对专业技能的掌握、对工作[７]

１.２.２工作投入量表该量表由ＳＣＨＡＵＦＥＬＩ等编

[４][８]

流程的熟悉以及对突发事件的应对能力ꎮ由于工作制ꎬ李富业等汉化ꎬ用来探讨个体的工作投入水平ꎬ

性质的特殊性ꎬ消毒供应中心护士面临着工作量大、任包含活力、奉献、专注３个维度ꎬ９个条目ꎬ采用Ｌｉｋｅｒｔ７

务繁重、工作环境相对封闭等挑战ꎮ近年来ꎬ关于工作级评分法ꎬ每个条目评分为０~６分ꎬ总分值在０~

投入的研究逐渐受到学术界的关注ꎮ工作投入被视为５４分ꎬ得分越高表明护士工作投入水平越高ꎮ该量表

员工在工作中所展现的积极、高效的心理状态ꎬ对于提Ｃｒｏｎｂａｃｈ′ｓα系数为０.８４９ꎮ

[５][９]

升工作绩效、增强组织竞争力具有重要意义ꎮ然而ꎬ１.２.３组织职业生涯管理量表该量表由龙立荣等

针对消毒供应中心护士的工作投入研究相对较少ꎬ且