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《检验检测机构资质认定评审准则》试题(带答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《检验检测机构资质认定评审准则》，检验检测机构应在其检验检测报告或证书上标注资质认定标志的前提是（）

A.仅使用自有设备开展的检测项目

B.通过资质认定的检验检测能力范围内的项目

C.所有对外出具的检测报告

D.客户要求标注的项目

答案：B（依据4.5.21条款，检验检测机构应在其通过资质认定的检验检测能力范围内，在检验检测报告或证书上标注资质认定标志。）

2.检验检测机构管理体系文件的层次通常不包括（）

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.客户投诉记录

答案：D（管理体系文件一般包括质量手册、程序文件、作业指导书和记录表格，客户投诉记录属于质量记录，非文件层次。）

3.检验检测机构技术负责人的职责不包括（）

A.确保检验检测活动符合标准规范要求

B.批准质量手册

C.组织解决检验检测活动中的技术问题

D.监督技术人员能力培训

答案：B（质量手册的批准通常由最高管理者负责，技术负责人负责技术层面事务。）

4.对于检验检测机构使用的非标准方法，需经过（）

A.客户书面同意即可

B.方法验证并经客户确认

C.实验室内部审核通过

D.行业协会备案

答案：B（依据4.5.14条款，非标准方法需经过方法验证，且使用前应征得客户同意，并明确方法的偏离。）

5.检验检测机构对环境条件进行监控时，记录应包含（）

A.监控人员姓名

B.环境条件的具体数值

C.设备型号

D.客户名称

答案：B（环境监控记录需包含环境条件的实际测量值、监控时间、地点及影响检验检测结果的关键参数。）

6.检验检测机构分包检验检测项目时，需满足的条件不包括（）

A.分包方需取得相应资质认定

B.分包前需告知客户并经其书面同意

C.分包项目应在机构资质认定范围内

D.机构应对分包结果负责

答案：C（分包项目可以是机构未取得资质认定但客户要求的项目，但分包方需具备相应能力。）

7.检验检测机构人员培训的记录应至少包括（）

A.培训教师的学历

B.培训内容、时间、参与人员及考核结果

C.培训场地的租赁费用

D.学员的家庭住址

答案：B（依据4.2.5条款，培训记录需包含培训内容、时间、参与人员、考核方式及结果。）

8.检验检测机构的质量目标应（）

A.仅由最高管理者制定

B.可量化并定期评审

C.涵盖所有客户的要求

D.每年必须调整一次

答案：B（质量目标需可测量、可实现，并定期评审其适宜性和有效性。）

9.检验检测机构对设备进行期间核查的目的是（）

A.替代定期检定/校准

B.确保设备在两次校准期间保持性能稳定

C.降低设备维护成本

D.满足客户的额外要求

答案：B（期间核查是为了监控设备在使用过程中是否保持校准状态，防止性能漂移影响结果。）

10.检验检测报告的批准人应为（）

A.实验室任意技术人员

B.授权签字人

C.质量负责人

D.最高管理者

答案：B（依据4.5.21条款，报告需由授权签字人签发，授权签字人需经资质认定评审认可。）

11.检验检测机构应建立的追溯体系不包括（）

A.样品流转追溯

B.检测数据追溯

C.人员能力追溯

D.客户投诉处理追溯

答案：D（追溯体系主要针对技术活动，如样品、数据、设备等，客户投诉处理属于管理体系范畴。）

12.检验检测机构使用的标准物质应（）

A.仅使用有证标准物质

B.优先使用有证标准物质，无替代时可使用其他标准物质并验证

C.可使用自制标准物质无需验证

D.由客户提供标准物质时无需管理

答案：B（依据4.5.13条款，应优先使用有证标准物质，当无有证标准物质时，需通过验证或比对证明其适用性。）

13.检验检测机构的管理评审应由（）主持

A.技术负责人

B.质量负责人

C.最高管理者

D.授权签字人

答案：C（管理评审是最高管理者对管理体系的适宜性、充分性和有效性进行的评审。）

14.检验检测机构对不符合工作的处理措施不包括（）

A.立即停止不符合工作

B.对已发出的报告进行召回或更正

C.仅对责任人员进行处罚

D.分析原因并采取纠正措施

答案：C（处理不符合工作需包括停止工作、追溯影响、纠正措施及预防措施，而非仅处罚人员。）

15.检验检测机构的记录保存期限应（）

A.