企业安全标准化全套管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强企业安全管理，提高企业安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第三条企业安全标准化管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全员参与、全过程控制、全方位管理的原则。

第四条企业安全标准化管理目标是实现安全生产零事故，确保企业持续稳定发展。

第二章组织机构与职责

第五条企业成立安全生产委员会，负责企业安全标准化工作的组织、协调和监督。

第六条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全标准化管理工作。

第七条安全管理部门职责：

（一）制定企业安全标准化管理制度及实施细则；

（二）组织安全生产教育培训；

（三）开展安全检查，督促整改安全隐患；

（四）实施安全生产奖惩；

（五）负责事故调查处理；

（六）其他与安全标准化相关的工作。

第八条各部门、车间、班组应设立安全员，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。

第九条各级管理人员应履行安全生产职责，对安全生产工作负总责。

第三章安全生产教育培训

第十条企业应建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第十一条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

第十二条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十三条对特种作业人员、管理人员进行专项安全教育培训，确保其具备相应的安全知识和技能。

第四章安全检查与隐患整改

第十四条企业应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十五条安全检查内容包括：

（一）安全生产责任制落实情况；

（二）安全设施、设备运行状况；

（三）安全操作规程执行情况；

（四）劳动防护用品配备及使用情况；

（五）应急预案制定及演练情况；

（六）其他与安全生产相关的内容。

第十六条对检查中发现的安全隐患，应立即整改，并做好记录。

第十七条对重大安全隐患，应立即上报安全生产委员会，并采取临时措施确保安全。

第五章安全生产奖惩

第十八条企业设立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励。

第十九条对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。

第二十条对安全生产责任制不落实、安全管理不到位、事故频发的部门或个人，给予通报批评、经济处罚等处理。

第六章事故调查处理

第二十一条企业应建立健全事故调查处理制度，对事故原因进行深入分析，制定整改措施。

第二十二条事故调查处理程序：

（一）事故报告；

（二）事故调查；

（三）事故处理；

（四）事故总结。

第二十三条事故调查处理结果应向全体员工通报，并作为安全生产教育培训的案例。

第七章应急预案与演练

第二十四条企业应制定完善的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、中毒、自然灾害等事故的应急处置措施。

第二十五条定期组织应急预案演练，提高员工应急处置能力。

第二十六条应急预案演练内容包括：

（一）应急组织机构及职责；

（二）应急响应程序；

（三）应急处置措施；

（四）应急物资及设备准备；

（五）应急演练总结。

第八章附则

第二十七条本制度由企业安全生产委员会负责解释。

第二十八条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度仅为示例，具体内容可根据企业实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全管理水平，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第三条企业安全标准化管理应遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.综合治理，持续改进；

3.责任明确，奖惩分明；

4.依法管理，科学决策。

第二章组织机构与职责

第四条企业成立安全标准化管理委员会，负责企业安全标准化工作的领导、协调和监督。

第五条安全标准化管理委员会下设安全管理部，负责企业安全标准化工作的具体实施。

第六条安全管理部职责：

1.制定和修订企业安全标准化管理制度；

2.组织开展安全教育培训；

3.负责安全检查、隐患排查和整改；

4.负责事故调查、处理和统计分析；

5.负责安全防护设施、设备和工具的配置与维护；

6.负责安全信息收集、整理和上报；

7.完成安全标准化管理委员会交办的其他工作。

第七条各部门职责：

1.人力资源部：负责新员工的安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能；

2.生产部：负责生产过程中的安全管理工作，确保生产安全；

3.设备部：负责设备的安全检查、维护和保养；

4.质量部：负责产品质量安全，确保产品符合安全标准；

5.办公室：负责安全文件的