2025年度教育机构劳务派遣合同终止与续签规定.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度教育机构劳务派遣合同终止与续签规定

甲方（派遣机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（教育机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就2025年度教育机构劳务派遣合同终止与续签事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、派遣人员

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生日期：____年____月____日

（5）学历：____________________

（6）专业：____________________

（7）入职日期：____年____月____日

三、工作内容与岗位

1.派遣人员应在乙方规定的岗位工作，具体工作内容如下：

________________________________

四、工作地点

1.派遣人员的工作地点为：____________________

五、工资待遇

1.派遣人员的工资标准为：____________________

2.工资支付方式：____________________

3.工资支付时间：____________________

六、社会保险与福利

1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方负责为派遣人员提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、法定节假日休息等。

七、合同终止与续签

1.合同期满前，甲乙双方应提前____个月进行协商，决定是否续签合同。

2.如甲乙双方协商一致，可续签本合同，续签期限为____年。

3.如一方不同意续签合同，应提前____个月书面通知对方，并说明理由。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致派遣人员权益受损的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，导致派遣人员权益受损的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣机构）签字（或盖章）：____________________

乙方（教育机构）签字（或盖章）：____________________

签署日期：____年____月____日