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医院护工劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自

愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方从事医院护工工

作，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月

____日止。

1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

二、工作内容

2.1乙方的工作岗位为医院护工，负责协助医护人员进行病人的日

常生活照料、护理工作。

2.2乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并遵守甲方

的各项规章制度。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日，并根据工作需要安

排乙方加班，支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日前支付

上月工资。

4.2甲方应根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保

险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安

全和身体健康。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，参加甲方组织的安全生

产培训。

七、合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在试用期内，提前三天通知甲方，可以解除本合同。

7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付

经济补偿。

7.4合同期满，双方未续签，本合同自然终止。

八、违约责任

8.1双方应严格履行本合同的各项规定，如一方违约，应承担违约

责任，向守约方支付违约金。

8.2甲方未按照约定支付工资，应按照逾期支付工资的规定支付滞

纳金。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决，协商

不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：医院护工岗位职责说明书

========本合同更广泛的场景，特设场景及条款

========

特殊应用场合及增加条款：

1.特殊应用场合：夜班工作

增加条款：

夜班补贴：乙方在夜班工作期间，甲方应按照国家规定支付夜班

补贴。

夜班工作时间：明确夜班工作的时间范围，以及夜班工作与日班

工作的轮换安排。

夜班休息时间：保障乙方在夜班工作期间的休息时间和休息设

施。

2.特殊应用场合：紧急情况下的工作安排

增加条款：

紧急工作响应：乙方应随时准备应对医院紧急情况，包括但不限

于突发公共卫生事件、自然灾害等。

紧急工作补偿：对于乙方在紧急情况下加班的工作，甲方应支付

额外的加班费或给予其他形式的补偿。

3.特殊应用场合：培训与发展

增加条款：

培训机会：甲方应为乙方提供必要的职业培训和发展机会，包括

专业技能培训、安全培训等。

职业晋升：明确乙方在甲方工作期间的职业晋升路径和晋升条

件。

4.特殊应用场合：健康与安全

增加条款：

个人防护装备：甲方应为乙方提供必要的个人防护装备，并确保

乙方正确使用。

卫生与消毒：明确乙方在工作过程中的卫生与消毒要求，以防止

交叉感染。

5.特殊应用场合：保密协议