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普法知识竞赛题库（附答案）

一、单项选择题

1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。

A.公民

B.人民

C.工人阶级

D.知识分子

答案：B。解析：《中华人民共和国宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。

2.以下哪种行为不属于正当防卫？（）

A.甲遭遇乙的持刀抢劫，在搏斗中用砖头将乙砸伤

B.甲看到乙正在对丙实施强奸行为，上前将乙打伤

C.甲与乙发生口角后，乙回家拿了菜刀欲砍甲，甲在乙还未动手时就将乙打伤

D.甲在公交车上发现小偷乙正在偷自己的钱包，甲将乙抓住并扭送至派出所

答案：C。解析：正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。选项C中，乙还未动手实施侵害行为，甲的行为不属于针对正在进行的不法侵害进行防卫，不属于正当防卫。

3.我国刑法规定，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

A.12

B.14

C.16

D.18

答案：C。解析：《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。

4.某商场在促销活动中宣称“本活动最终解释权归商场所有”，这种条款（）。

A.合法有效，商场有权解释活动内容

B.部分有效，商场可以对部分条款进行解释

C.无效，该条款排除了消费者的主要权利

D.效力待定，需根据具体情况判断

答案：C。解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。“本活动最终解释权归商场所有”的条款排除了消费者的主要权利，是无效的。

5.小王向小张借款1万元，约定1年后归还，年利率为10%。借款到期后，小王未按时还款，小张可以要求小王支付逾期利息，逾期利息的计算标准一般（）。

A.按照年利率10%计算

B.按照年利率15%计算

C.按照一年期贷款市场报价利率（LPR）计算

D.按照银行同期存款利率计算

答案：C。解析：根据相关法律规定，借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但是以不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍为限。未约定逾期利率或者约定不明的，人民法院可以区分不同情况处理：既未约定借期内利率，也未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起参照当时一年期贷款市场报价利率标准计算的利息承担逾期还款违约责任的，人民法院应予支持；约定了借期内利率但是未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内利率支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持。本题中未提及逾期利率约定情况，一般按照一年期贷款市场报价利率（LPR）计算。

6.依据《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力（）。

A.始于出生，终于死亡

B.始于年满18周岁，终于死亡

C.始于年满16周岁，终于死亡

D.始于具有劳动能力，终于死亡

答案：A。解析：《中华人民共和国民法典》第十三条规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。

7.下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同？（）

A.女职工在孕期、产期、哺乳期

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，但未与劳动者协商变更劳动合同内容

答案：C。解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。选项A、B属于用人单位不得解除劳动合同的情形；选项D，用人单位应先与劳动者协商变更劳动合同内容，未协商就解除不符合规定。

8.甲在网络上发布虚假信息，称某公司的产品存在严重质量问题，导致该公司股价大幅下跌。甲的行为可能构成（）。

A.诽谤罪

B.损害商业信誉、商品声誉罪

C.编造并传播证券、期货交易虚假信息罪

D.虚假广告罪

答案：B。解析：损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他