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国企行政管理岗招聘考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.国有企业行政管理中，三重一大决策制度指的是（）

A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作

B.重大投资、重要会议、重大活动和大额采购

C.重大改革、重要文件、重大制度和大额预算

D.重大合同、重要接待、重大调研和大额支出

答案：A

解析：根据《关于进一步推进国有企业贯彻落实三重一大决策制度的意见》，三重一大明确为重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项。

2.下列哪项不属于国有企业行政档案管理的三纳入要求（）

A.纳入企业发展规划和年度计划

B.纳入企业管理制度和工作流程

C.纳入企业负责人经济责任考核

D.纳入企业信息化建设整体规划

答案：C

解析：档案管理三纳入指纳入企业发展规划和年度计划、纳入企业管理制度和工作流程、纳入企业信息化建设整体规划，经济责任考核属于三同步内容。

3.某国企需召开年度工作会议，参会人员包括集团领导（10人）、二级单位负责人（30人）、职能部门负责人（20人），最佳会议室布局应选择（）

A.剧院式（排座无桌）

B.课桌式（排座有桌）

C.U型布局

D.董事会式（长条桌围坐）

答案：B

解析：参会总人数60人，需兼顾记录和资料摆放需求。课桌式每排设置带桌座位，适合需要记录、讨论的中型会议；剧院式适合纯听讲，U型适合20-30人讨论，董事会式适合10-15人决策会。

4.国有企业公务接待中，陪餐人数规定正确的是（）

A.接待对象10人以内，陪餐人数不超过3人；10人以上，不超过接待对象的1/3

B.接待对象5人以内，陪餐人数不超过2人；5人以上，不超过接待对象的1/2

C.陪餐人数不得超过接待对象人数

D.无具体人数限制，需符合企业内部标准

答案：A

解析：依据《党政机关国内公务接待管理规定》，国有企业参照执行，明确接待对象10人以内陪餐不超过3人，10人以上不超过1/3。

5.行政部门收到紧急文件需呈领导批示，正确的处理流程是（）

A.登记→初审→拟办意见→呈送领导→督办落实

B.初审→登记→拟办意见→呈送领导→督办落实

C.登记→拟办意见→初审→呈送领导→督办落实

D.初审→拟办意见→登记→呈送领导→督办落实

答案：B

解析：收文处理基本流程为：初审（检查完整性、时效性）→登记（编号、分类）→拟办（提出承办建议）→批办（领导批示）→督办（跟踪落实）。

二、多项选择题（每题3分，共15分，少选得1分，错选不得分）

1.国有企业行政部门的核心职能包括（）

A.制度建设与流程优化

B.党建与企业文化融合

C.后勤保障与资产管理

D.战略规划与业务拓展

答案：ABC

解析：行政部门核心职能为支持保障类，包括制度建设（规范管理）、后勤保障（办公支持）、文化建设（企业氛围）；战略规划属于战略发展部门，业务拓展属于业务单元职责。

2.下列属于行政督查工作原则的有（）

A.依法督查

B.实事求是

C.分级负责

D.注重实效

答案：ABCD

解析：《关于加强和改进企业督查工作的指导意见》明确督查需遵循依法、实事求是、分级（谁决策谁督查）、实效（重结果）原则。

3.国有企业办公用品采购应重点关注（）

A.采购成本控制

B.供应商资质审核

C.环保节能要求

D.库存周转率

答案：ABCD

解析：国企采购需兼顾成本（经济性）、质量（供应商资质）、合规（环保要求）、效率（库存管理避免积压）。

4.会议纪要的主要内容应包括（）

A.会议时间、地点、主持人、参会人员

B.会议讨论的核心议题

C.形成的决议事项及责任部门

D.未决事项的下一步计划

答案：ABCD

解析：会议纪要需完整记录会议要素（时间地点等）、讨论内容、决议（明确责任人和时限）、未决事项跟踪要求。

5.行政值班工作的关键要求有（）

A.24小时在岗值守

B.突发事件第一时间报告

C.值班记录完整准确

D.值班人员具备应急处置能力

答案：ABCD

解析：值班工作需确保全天候响应（24小时）、信息上传及时（突发事件）、记录可追溯（完整记录）、人员能力匹配（能初步处置）。

三、实务操作题（每题10分，共30分）

1.某国企计划于11月20日（周一）召开年度安全生产总结会，参会人员为集团领导（5人）、各二级单位安全总监（15人）、安全管理部全体（10人），会期1天。请列出会前准备的具体工作步骤及注意事项。