我国审计的组织形式.pptVIP

发展中国家委员会（DevelopingNationsCommittee）工商业界职业会计师委员会（ProfessionalAccountantsinBusinessCommittee）中小事务所委员会（SmallandMediumPracticesCommittee）跨国审计师委员会（TransnationalAuditorsCommittee）遵循咨询小组(ComplianceAdvisoryPanel)此外，根据各阶段工作需要，IFAC还可成立多个特别工作组来完成相应工作。第31页，共80页，星期日，2025年，2月5日（五）国际会计公司2001年安然事件后，“四大”：1.普华永道（PricewaterhouseCoopers）2.德勤（DeloitteToucheTohmatsu）3.安永（ErnstYoung）4.毕马威（KPMG）第32页，共80页，星期日，2025年，2月5日第二节民间审计人员的职业道德与法律责任一、注册会计师职业道德守则二、审计业务对独立性的要求三、注册会计师的法律责任第33页，共80页，星期日，2025年，2月5日一、注册会计师职业道德守则（一）职业道德基本原则（二）职业道德概念框架（三）注册会计师对职业道德概念框架的具体运用（四）非执业会员对职业道德概念框架的运用第34页，共80页，星期日，2025年，2月5日（一）职业道德基本原则P25《中国注册会计师职业道德守则第1号——职业道德基本原则》（自2010年7月1日起施行）诚信独立性客观和公正专业胜任能力和应有的关注保密良好的职业行为第35页，共80页，星期日，2025年，2月5日独立性P26独立性包括实质上的独立性和形式上的独立性：（一）实质上的独立性。实质上的独立性是一种内心状态，使得注册会计师在提出结论时不受损害职业判断的因素影响，诚信行事，遵循客观和公正原则，保持职业怀疑态度；（二）形式上的独立性。形式上的独立性是一种外在表现，使得一个理性且掌握充分信息的第三方，在权衡所有相关事实和情况后，认为会计师事务所或审计项目组成员没有损害诚信原则、客观和公正原则或职业怀疑态度。第36页，共80页，星期日，2025年，2月5日（二）职业道德概念框架《中国注册会计师职业道德守则第2号——职业道德概念框架》（自2010年7月1日起施行）1.职业道德概念框架的内涵2.对遵循职业道德基本原则产生不利影响的因素及应对不利影响的防范措施3.道德冲突问题的解决第37页，共80页，星期日，2025年，2月5日1.职业道德概念框架的内涵是指解决职业道德问题的思路和方法，用以指导注册会计师：（1）识别对职业道德基本原则的不利影响；（2）评价不利影响的严重程度；（3）必要时采取防范措施消除不利影响或将其降低至可接受的水平。第38页，共80页，星期日，2025年，2月5日2.对遵循职业道德基本原则产生不利影响的因素及应对不利影响的防范措施对遵循职业道德基本原则产生不利影响的因素应对不利影响的防范措施第39页，共80页，星期日，2025年，2月5日对遵循职业道德基本原则产生不利影响的因素P29（1）自身利益导致的不利影响（2）自我评价导致的不利影响（3）过度推介导致的不利影响（4）密切关系导致的不利影响（5）外在压力导致的不利影响见《中国注册会计师职业道德守则第2号——职业道德概念框架》第7-11条第40页，共80页，星期日，2025年，2月5日3.道德冲突问题的解决P29-30见《中国注册会计师职业道德守则第2号——职业道德概念框架》第21条-26条第41页，共80页，星期日，2025年，2月5日第二十一条在遵循职业道德基本原则时、注册会计师应当解决遇到的道德冲突问题。第二十二条在解决道德冲突问题时，注册会计师应当考虑下列因素(一)与道德冲突问题有关的事实；(二)涉及的道德问题；(三)道德冲突问题涉及的职业道德基本原则；(四)会计师事务所制定的解决道德冲突问题的程序：(五)可供选择的措施。在考虑上述因素并权衡可供选择措施的后果后，注册会计师应当确定适当的措施。如果道德冲突问题仍无法解决，注册会计师应当考虑向会计师事务所内部的适当人员咨询。第42页，共80页，星期日，2025年，2月5日第二十三条如果与所在会计师事务所或外部单位存在道德冲突，注册会计师应当确定是否与会计师事务所领导层或外部单位治理层讨论。第二十四条注册会计师应当考虑记录涉及的道德冲突问题、解决问题的过程，以及作出的相关决策，第二十五条如果某项重大道德冲突问题未能解决，注册