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2024年江西省赣县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案
1.以下哪种卫生管理方法强调通过对工作流程的分析和改进来提高效率?
A.目标管理法
B.全面质量管理法
C.业务流程重组法
D.绩效管理法
答案:C
答案分析:业务流程重组法着重对工作流程进行分析与改进以提升效率。目标管理法关注目标设定与达成;全面质量管理法强调质量全面控制;绩效管理法侧重绩效评估与激励。
2.卫生服务需求的影响因素不包括:
A.人口数量与结构
B.卫生服务价格
C.个人偏好
D.医院地理位置
答案:D
答案分析:医院地理位置并非直接影响卫生服务需求的关键因素。人口数量与结构、卫生服务价格、个人偏好都会对卫生服务需求产生重要影响。
3.下列属于卫生人力资源管理职能的是:
A.卫生资源分配
B.卫生服务定价
C.人员招聘与配置
D.卫生政策制定
答案:C
答案分析:人员招聘与配置是卫生人力资源管理的重要职能。卫生资源分配、卫生服务定价、卫生政策制定不属于人力资源管理范畴。
4.区域卫生规划的核心是:
A.合理配置卫生资源
B.提高卫生服务质量
C.降低医疗费用
D.加强卫生信息化建设
答案:A
答案分析:区域卫生规划核心是合理配置卫生资源,以此满足区域人群卫生服务需求,其他选项是其相关目标但非核心。
5.卫生服务市场的特点不包括:
A.垄断性
B.信息不对称性
C.供给者主导性
D.完全竞争性
答案:D
答案分析:卫生服务市场存在垄断性、信息不对称、供给者主导等特点,并非完全竞争性市场。
6.医院质量管理的基础工作不包括:
A.标准化工作
B.计量工作
C.质量教育工作
D.药品采购工作
答案:D
答案分析:药品采购工作不属于医院质量管理基础工作,标准化、计量、质量教育是质量管理基础。
7.下列关于卫生政策的说法,错误的是:
A.具有导向性
B.具有稳定性,一经制定不能更改
C.具有强制性
D.具有调控性
答案:B
答案分析:卫生政策虽有稳定性,但会根据实际情况调整完善,并非一经制定不能更改,其他选项表述正确。
8.医疗风险管理的首要环节是:
A.风险识别
B.风险评估
C.风险控制
D.风险监测
答案:A
答案分析:医疗风险管理首要环节是识别可能存在的风险,之后才进行评估、控制和监测。
9.卫生信息管理的主要内容包括:
A.信息收集、整理、分析和利用
B.信息设备采购和维护
C.信息人员培训
D.信息系统开发
答案:A
答案分析:卫生信息管理主要是对信息收集、整理、分析和利用,设备采购维护、人员培训、系统开发是辅助内容。
10.社区卫生服务的特点不包括:
A.以预防为主
B.提供综合性服务
C.以专科服务为主
D.连续性服务
答案:C
答案分析:社区卫生服务以预防、综合、连续服务为特点,并非以专科服务为主。
11.卫生经济分析方法中,成本效果分析的结果通常以什么表示?
A.净现值
B.成本效果比
C.内部收益率
D.效益成本比
答案:B
答案分析:成本效果分析结果常用成本效果比表示,净现值、内部收益率、效益成本比用于其他卫生经济分析。
12.医院战略管理的步骤不包括:
A.战略分析
B.战略制定
C.战略实施
D.战略定价
答案:D
答案分析:医院战略管理包括分析、制定、实施等步骤,战略定价不属于战略管理步骤。
13.下列属于卫生法律关系客体的是:
A.卫生行政部门
B.医疗机构
C.卫生服务行为
D.卫生管理人员
答案:C
答案分析:卫生服务行为是卫生法律关系客体,卫生行政部门、医疗机构、卫生管理人员是主体。
14.卫生人力资源规划的步骤不包括:
A.现状分析
B.需求预测
C.人员招聘
D.规划实施与评价
答案:C
答案分析:人员招聘是后续执行环节,不是卫生人力资源规划步骤,规划包括现状分析、需求预测、实施评价等。
15.医院感染管理的主要措施不包括:
A.加强消毒隔离
B.合理使用抗生素
C.开展医院感染监测
D.增加医院床位数量
答案:D
答案分析:增加医院床位数量与医院感染管理无直接关联,加强消毒隔离、合理用抗生素、开展监测是主要措施。
16.卫生服务营销的目标不包括:
A.提高卫生服务的可及性
B.提高卫生服务的满意度
C.降低卫生服务成本
D.树立良好的卫生服务形象
答案:C
答案分析:卫生服务营销目标是提高可及性、满意度、树立形象等,降低成本并非营销目标。
17.下列关于医疗质量评价指标的说法,正确的是:
A.治愈率越高,医疗质量一定越好
B.死亡率越低,医疗质量一定越好
C.平均住院日越短,医疗质量一定越好
D.应综合多个指标评价医疗质量
答案:D
答案分析:单
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