2024年江西省龙南县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docxVIP

2024年江西省龙南县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年江西省龙南县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案

单项选择题

1.下列哪项不属于卫生管理的研究对象?

A.卫生系统

B.卫生服务

C.卫生技术人员的个人生活习惯

D.卫生政策

答案:C

答案分析:卫生管理研究卫生系统、服务、政策等,个人生活习惯不在其研究范畴。

2.卫生事业的社会功能不包括:

A.发展经济

B.促进社会公平

C.保障居民健康

D.控制人口数量

答案:D

答案分析:卫生事业主要功能是保障健康、促进公平、推动经济,控制人口数量并非其主要社会功能。

3.区域卫生规划的核心是:

A.合理配置卫生资源

B.提高卫生服务质量

C.增加卫生投入

D.加强卫生监督

答案:A

答案分析:区域卫生规划核心是合理配置资源,以提高利用效率和服务可及性。

4.卫生人力资源需求预测方法中,属于定性预测的是:

A.趋势外推法

B.德尔菲法

C.比率法

D.灰色预测模型

答案:B

答案分析:德尔菲法是专家主观判断的定性预测法,其他选项为定量预测法。

5.以下哪项不属于医疗服务质量管理的常用方法?

A.全面质量管理

B.六西格玛管理

C.目标管理

D.供应链管理

答案:D

答案分析:供应链管理主要用于物资供应环节,不是医疗服务质量管理常用方法。

6.卫生信息系统的基本功能不包括:

A.数据收集

B.数据存储

C.数据娱乐

D.数据分析

答案:C

答案分析:卫生信息系统功能有收集、存储、分析等,数据娱乐不是其基本功能。

7.卫生政策的制定过程不包括:

A.问题确认

B.方案设计

C.方案实施

D.方案娱乐化处理

答案:D

答案分析:卫生政策制定有确认问题、设计方案、实施等环节,无娱乐化处理。

8.医院成本核算中,最基本的核算单元是:

A.科室

B.医疗项目

C.病种

D.医院整体

答案:A

答案分析:科室是医院成本核算最基本单元,便于成本归集和分析。

9.下列哪项是卫生监督的主要手段?

A.行政许可

B.广告宣传

C.学术交流

D.艺术创作

答案:A

答案分析:行政许可是卫生监督主要手段,用于规范卫生行业准入等。

10.社区卫生服务的特点不包括:

A.以预防为主

B.提供综合性服务

C.以专科医疗为主

D.连续性服务

答案:C

答案分析:社区卫生服务以预防、综合、连续服务为主,非以专科医疗为主。

11.卫生服务需求的影响因素不包括:

A.人口因素

B.经济因素

C.文化因素

D.体育赛事结果

答案:D

答案分析:人口、经济、文化影响卫生服务需求,体育赛事结果无直接关联。

12.卫生资源优化配置的原则不包括:

A.公平性原则

B.效益性原则

C.随机性原则

D.可及性原则

答案:C

答案分析:卫生资源配置有公平、效益、可及等原则,无随机性原则。

13.突发公共卫生事件应急管理的首要原则是:

A.预防为主

B.快速反应

C.统一指挥

D.科学防治

答案:A

答案分析:突发公共卫生事件应急管理首要原则是预防为主,减少事件发生。

14.医院质量管理的关键环节是:

A.基础质量

B.环节质量

C.终末质量

D.以上都是

答案:D

答案分析:基础、环节、终末质量都是医院质量管理关键环节。

15.卫生人力资源管理的首要职能是:

A.规划

B.招聘

C.培训

D.绩效考核

答案:A

答案分析:卫生人力资源管理首要职能是规划,为后续工作奠定基础。

多项选择题

1.卫生管理的职能包括:

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案:ABCD

答案分析:卫生管理职能有计划、组织、领导、控制等基本职能。

2.卫生服务的特点有:

A.无形性

B.不可储存性

C.差异性

D.即时性

答案:ABCD

答案分析:卫生服务具有无形、不可储存、差异、即时等特点。

3.区域卫生规划的主要内容包括:

A.卫生资源现状分析

B.卫生服务需求预测

C.卫生资源配置规划

D.卫生管理体制改革

答案:ABC

答案分析:区域卫生规划内容有资源分析、需求预测、配置规划等,管理体制改革不是主要内容。

4.医疗质量管理的方法有:

A.PDCA循环

B.品管圈

C.关键绩效指标法

D.平衡计分卡

答案:ABCD

答案分析:PDCA循环、品管圈、关键绩效指标法、平衡计分卡都可用于医疗质量管理。

5.卫生信息的特征包括:

A.时效性

B.准确性

C.保密性

D.可加工性

答案:ABCD

答案分析:卫生信息有时效、准确、保密、可加工等特征。

6.卫生政策的特点有:

A.政治性

B.公益性

C.阶段性

D.稳定性

答案:ABCD

答案分析:卫生政策有政治、公益、阶段、稳定等特点。

7.医院

您可能关注的文档

文档评论(0)

无涯 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档