2024年江西省宁冈县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docxVIP

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2024年江西省宁冈县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案

单项选择题(每题1分,共30题)

1.卫生管理的首要职能是()

A.计划职能

B.组织职能

C.控制职能

D.协调职能

答案:A

分析:计划职能是卫生管理的首要职能,它为后续的组织、控制等职能奠定基础,明确目标和行动方案。

2.下列不属于卫生服务需求特点的是()

A.消费者信息缺乏

B.卫生服务需求的主动性

C.卫生服务利用的效益外在性

D.卫生服务需求的不确定性

答案:B

分析:卫生服务需求通常是被动的,患者往往缺乏医学专业知识,需依赖医生建议,而非主动性。

3.卫生人力资源规划的第一步是()

A.卫生人力资源需求预测

B.卫生人力资源供给预测

C.分析卫生人力资源供求状况

D.明确规划目标与任务

答案:D

分析:明确规划目标与任务是卫生人力资源规划的首要步骤,后续的需求和供给预测等都围绕此展开。

4.医疗质量管理的核心是()

A.基础质量

B.环节质量

C.终末质量

D.全面质量管理

答案:D

分析:全面质量管理强调全过程、全员参与的质量管理,是医疗质量管理的核心理念。

5.下列属于卫生经济政策的是()

A.区域卫生规划政策

B.医疗保障政策

C.药品管理政策

D.卫生人才政策

答案:B

分析:医疗保障政策涉及卫生领域的经济方面,如资金筹集、分配等,属于卫生经济政策。

6.卫生信息系统的要素不包括()

A.信息源

B.信息管理者

C.信息获取技术

D.信息法规

答案:D

分析:卫生信息系统要素包括信息源、信息管理者、信息获取技术等,信息法规不属于其基本要素。

7.医院感染管理的重点部门不包括()

A.手术室

B.供应室

C.门诊大厅

D.重症监护室

答案:C

分析:手术室、供应室、重症监护室等是医院感染管理的重点部门,门诊大厅相对感染风险较低。

8.卫生监督的功能不包括()

A.制约功能

B.规范功能

C.预防功能

D.促进功能

答案:D

分析:卫生监督功能有制约、规范、预防等,促进功能并非其主要功能。

9.社区卫生服务的特点不包括()

A.公益性

B.综合性

C.连续性

D.专科性

答案:D

分析:社区卫生服务强调综合服务,而非专科性,具有公益性、综合性、连续性等特点。

10.突发公共卫生事件应急管理的首要原则是()

A.预防为主

B.快速反应

C.统一指挥

D.依靠科学

答案:A

分析:预防为主是突发公共卫生事件应急管理的首要原则,能有效降低事件发生的可能性。

11.下列不属于医疗服务市场特点的是()

A.服务产品的特殊性

B.市场的完全竞争性

C.供需双方信息不对称

D.医疗服务需求的弹性小

答案:B

分析:医疗服务市场具有不完全竞争性,存在垄断、信息不对称等因素,并非完全竞争。

12.卫生资源配置的原则不包括()

A.公平性原则

B.效益性原则

C.重点倾斜原则

D.分散化原则

答案:D

分析:卫生资源配置应遵循公平性、效益性、重点倾斜等原则,分散化不利于资源有效利用。

13.医院战略管理的首要环节是()

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略评价

答案:A

分析:战略分析是医院战略管理的首要环节,为后续的战略选择等提供依据。

14.下列属于卫生行政组织的是()

A.中国疾病预防控制中心

B.中华医学会

C.卫生健康委员会

D.医院

答案:C

分析:卫生健康委员会是卫生行政组织,负责卫生行政管理工作,其他选项不属于行政组织。

15.卫生服务营销的核心是()

A.满足消费者需求

B.提高服务质量

C.增加服务数量

D.降低服务成本

答案:A

分析:卫生服务营销的核心是满足消费者需求,以此来提高服务的可及性和满意度。

16.医疗安全管理的关键是()

A.制度建设

B.人员培训

C.风险评估

D.持续改进

答案:C

分析:通过风险评估能提前识别医疗过程中的潜在风险,是医疗安全管理的关键。

17.卫生项目管理的特点不包括()

A.目标明确

B.一次性

C.复杂性

D.重复性

答案:D

分析:卫生项目具有目标明确、一次性、复杂性等特点,不具有重复性。

18.下列属于卫生服务质量管理工具的是()

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.六西格玛管理

D.系统分析法

答案:C

分析:六西格玛管理是卫生服务质量管理工具,用于提高服务质量和效率。

19.卫生人力资源培训的原则不包括()

A.按需施教原则

B.学用一致原则

C.全员培训原则

D.知识更新原则

答案:D

分析:卫生人力资源培训原则有按

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