- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年江西省宁冈县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案
单项选择题(每题1分,共30题)
1.卫生管理的首要职能是()
A.计划职能
B.组织职能
C.控制职能
D.协调职能
答案:A
分析:计划职能是卫生管理的首要职能,它为后续的组织、控制等职能奠定基础,明确目标和行动方案。
2.下列不属于卫生服务需求特点的是()
A.消费者信息缺乏
B.卫生服务需求的主动性
C.卫生服务利用的效益外在性
D.卫生服务需求的不确定性
答案:B
分析:卫生服务需求通常是被动的,患者往往缺乏医学专业知识,需依赖医生建议,而非主动性。
3.卫生人力资源规划的第一步是()
A.卫生人力资源需求预测
B.卫生人力资源供给预测
C.分析卫生人力资源供求状况
D.明确规划目标与任务
答案:D
分析:明确规划目标与任务是卫生人力资源规划的首要步骤,后续的需求和供给预测等都围绕此展开。
4.医疗质量管理的核心是()
A.基础质量
B.环节质量
C.终末质量
D.全面质量管理
答案:D
分析:全面质量管理强调全过程、全员参与的质量管理,是医疗质量管理的核心理念。
5.下列属于卫生经济政策的是()
A.区域卫生规划政策
B.医疗保障政策
C.药品管理政策
D.卫生人才政策
答案:B
分析:医疗保障政策涉及卫生领域的经济方面,如资金筹集、分配等,属于卫生经济政策。
6.卫生信息系统的要素不包括()
A.信息源
B.信息管理者
C.信息获取技术
D.信息法规
答案:D
分析:卫生信息系统要素包括信息源、信息管理者、信息获取技术等,信息法规不属于其基本要素。
7.医院感染管理的重点部门不包括()
A.手术室
B.供应室
C.门诊大厅
D.重症监护室
答案:C
分析:手术室、供应室、重症监护室等是医院感染管理的重点部门,门诊大厅相对感染风险较低。
8.卫生监督的功能不包括()
A.制约功能
B.规范功能
C.预防功能
D.促进功能
答案:D
分析:卫生监督功能有制约、规范、预防等,促进功能并非其主要功能。
9.社区卫生服务的特点不包括()
A.公益性
B.综合性
C.连续性
D.专科性
答案:D
分析:社区卫生服务强调综合服务,而非专科性,具有公益性、综合性、连续性等特点。
10.突发公共卫生事件应急管理的首要原则是()
A.预防为主
B.快速反应
C.统一指挥
D.依靠科学
答案:A
分析:预防为主是突发公共卫生事件应急管理的首要原则,能有效降低事件发生的可能性。
11.下列不属于医疗服务市场特点的是()
A.服务产品的特殊性
B.市场的完全竞争性
C.供需双方信息不对称
D.医疗服务需求的弹性小
答案:B
分析:医疗服务市场具有不完全竞争性,存在垄断、信息不对称等因素,并非完全竞争。
12.卫生资源配置的原则不包括()
A.公平性原则
B.效益性原则
C.重点倾斜原则
D.分散化原则
答案:D
分析:卫生资源配置应遵循公平性、效益性、重点倾斜等原则,分散化不利于资源有效利用。
13.医院战略管理的首要环节是()
A.战略分析
B.战略选择
C.战略实施
D.战略评价
答案:A
分析:战略分析是医院战略管理的首要环节,为后续的战略选择等提供依据。
14.下列属于卫生行政组织的是()
A.中国疾病预防控制中心
B.中华医学会
C.卫生健康委员会
D.医院
答案:C
分析:卫生健康委员会是卫生行政组织,负责卫生行政管理工作,其他选项不属于行政组织。
15.卫生服务营销的核心是()
A.满足消费者需求
B.提高服务质量
C.增加服务数量
D.降低服务成本
答案:A
分析:卫生服务营销的核心是满足消费者需求,以此来提高服务的可及性和满意度。
16.医疗安全管理的关键是()
A.制度建设
B.人员培训
C.风险评估
D.持续改进
答案:C
分析:通过风险评估能提前识别医疗过程中的潜在风险,是医疗安全管理的关键。
17.卫生项目管理的特点不包括()
A.目标明确
B.一次性
C.复杂性
D.重复性
答案:D
分析:卫生项目具有目标明确、一次性、复杂性等特点,不具有重复性。
18.下列属于卫生服务质量管理工具的是()
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.六西格玛管理
D.系统分析法
答案:C
分析:六西格玛管理是卫生服务质量管理工具,用于提高服务质量和效率。
19.卫生人力资源培训的原则不包括()
A.按需施教原则
B.学用一致原则
C.全员培训原则
D.知识更新原则
答案:D
分析:卫生人力资源培训原则有按
您可能关注的文档
- 2024年江西省波阳县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省崇仁县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省崇义县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省大余县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省德安县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省定南县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省东乡县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省都昌县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省分宜县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省奉新县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省彭泽县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省铅山县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省全南县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省上高县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省上栗县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省上饶县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省上犹县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省石城县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省遂川县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年江西省泰和县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
最近下载
- 员工心态培训ppt课件.pptx VIP
- 直肠癌的外科治疗及进展.ppt VIP
- 2025年上海证券交易所招聘笔试预测试题及答案.doc VIP
- 料账管理课件.pptx VIP
- 能量密度指数(EII)计算方法.ppt VIP
- 红十字校本课程教学设计.docx VIP
- (正式版)Y-S-T 1700-2024 银矿采选业绿色工厂评价要求.docx VIP
- 2025年上海证券交易所招聘笔试专项练习含答案.doc VIP
- TCECA-G 0344—2025《零碳园区评价技术规范》.pdf VIP
- 第2课 春秋战国的历史巨变课件(共41张PPT)-中职高一上学期高教版(2025)中国历史全一册(含音频+视频).pptx VIP
文档评论(0)