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2024年山东省鱼台县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

1.以下关于卫生管理中计划职能的描述，错误的是（）

A.计划是管理的首要职能

B.计划可以为组织活动提供方向

C.计划可以完全消除不确定性

D.计划工作要遵循一定的程序

答案：C

答案分析：计划虽能降低不确定性影响，但无法完全消除，因为环境变化等因素具有不可预测性，所以C错误，其他选项对计划职能描述正确。

2.卫生人力资源管理的核心是（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员绩效考核

D.激励员工发挥最大潜能

答案：D

答案分析：卫生人力资源管理核心是通过各种管理手段激励员工，使其发挥最大潜能，以实现组织目标，ABC是人力资源管理的部分环节。

3.以下哪项不属于卫生信息的特征（）

A.时效性

B.保密性

C.独立性

D.共享性

答案：C

答案分析：卫生信息具有时效性、保密性、共享性等特征，信息之间往往相互关联，并非独立，所以C不属于卫生信息特征。

4.医院感染管理的重点部门不包括（）

A.手术室

B.重症监护室

C.门诊大厅

D.消毒供应中心

答案：C

答案分析：手术室、重症监护室、消毒供应中心是医院感染管理重点部门，门诊大厅人员流动性大但不属于重点感染防控核心部门。

5.卫生服务质量管理的基础工作不包括（）

A.标准化工作

B.计量工作

C.质量教育工作

D.医疗纠纷处理

答案：D

答案分析：标准化、计量、质量教育工作是卫生服务质量管理基础工作，医疗纠纷处理是质量出现问题后的应对措施，不是基础工作。

6.社区卫生服务的特点不包括（）

A.以疾病治疗为中心

B.综合性服务

C.连续性服务

D.可及性服务

答案：A

答案分析：社区卫生服务以健康为中心，而非以疾病治疗为中心，具有综合性、连续性、可及性等特点。

7.在卫生政策分析中，常用的定性分析方法是（）

A.成本效益分析

B.德尔菲法

C.决策树分析

D.马尔可夫模型

答案：B

答案分析：德尔菲法是定性分析方法，成本效益分析、决策树分析、马尔可夫模型属于定量分析方法。

8.卫生资源优化配置的目标是（）

A.提高卫生资源的利用效率

B.增加卫生资源的投入

C.降低卫生服务价格

D.扩大卫生服务覆盖范围

答案：A

答案分析：卫生资源优化配置目标是提高资源利用效率，使有限资源发挥最大效益，B增加投入不一定能优化配置，C降低价格、D扩大覆盖范围不是优化配置核心目标。

9.医疗废物管理的基本原则不包括（）

A.无害化

B.减量化

C.资源化

D.集中化

答案：D

答案分析：医疗废物管理基本原则是无害化、减量化、资源化，集中化不是基本原则。

10.卫生监督的功能不包括（）

A.制约功能

B.规范功能

C.促进功能

D.盈利功能

答案：D

答案分析：卫生监督具有制约、规范、促进等功能，不以盈利为目的。

11.医院战略管理的首要环节是（）

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略评价

答案：A

答案分析：医院战略管理首要环节是战略分析，了解内外部环境等情况，为后续战略选择等提供依据。

12.以下哪项不属于卫生财务管理的内容（）

A.预算管理

B.收入管理

C.人员管理

D.成本管理

答案：C

答案分析：人员管理属于人力资源管理范畴，预算管理、收入管理、成本管理是卫生财务管理内容。

13.卫生统计工作的基本步骤不包括（）

A.设计

B.收集资料

C.整理资料

D.制定政策

答案：D

答案分析：卫生统计工作基本步骤是设计、收集资料、整理资料、分析资料，制定政策不属于统计工作基本步骤。

14.疾病预防控制机构的主要职能不包括（）

A.疾病监测

B.健康教育

C.医疗救治

D.卫生应急

答案：C

答案分析：疾病预防控制机构主要职能是疾病监测、健康教育、卫生应急等，医疗救治主要是医疗机构职能。

15.卫生服务营销的特点不包括（）

A.服务的无形性

B.服务的不可储存性

C.服务的可分割性

D.服务的差异性

答案：C

答案分析：卫生服务具有无形性、不可储存性、差异性等特点，服务不可分割，所以C不属于卫生服务营销特点。

16.下列关于医疗机构药事管理的描述，错误的是（）

A.药事管理是医疗机构管理的重要组成部分

B.药事管理的核心是药品质量管理

C.药事管理只涉及医院药房的工作

D.药事管理要保障患者用药安全有效

答案：C

答案分析：药事管理是医疗机构管理重要组成部分，核心是药品质量管理，目的是保障患者用药安全有效，它涉及医疗机构药品采购、储存、使用等多个环节，不只是医院药房工作。

17.卫生项目管理的基本要