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  • 2025-08-06 发布于河北
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变更劳动合同

变更劳动合同1

甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用

原则,同意对合同作以下变更:

甲方:盖(章)乙方:签(

法定代表人或(委托代理人):

20—年—月—日20—年—月—日

变更劳动合同通知书

我们双方于20_年—月一日签订的劳动合同,因

等原因,现根据《广州市劳动合同管理规定》第

十八条的规定,似对原劳动合同的第条第

—款第项的内容作如下变更劳动合同的其他内容不变。

是否同意变更,请于七日内作出书面答复;逾期不答复的,视

为同意变更劳动合同。

通知方签(名或盖章):

20__年一月—m

签收回执

人单(位)已收到单位职(工)于20_年—月—日

发出的《变更劳

动合同通知》C

被通知方签(名或盖章):

20—年一月—日

变更劳动合同协议书

甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用

原则,同意对合同作以下变更:

1.O

2.o

3.o

4.o

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人(或委托代理人):

20_年—月—日20_年—月—日

变更劳动合同通知书

_______________劳(动者):

因为原因,变更劳动合同的内容。

变更内容主要有:

]、_______________

2、_______________

3、_______________

请十日内予以书面答复。

单位职(工)盖章或签:

20_年—月—日变更劳动合同2

甲方:

乙方:

为构建和谐劳动关系,甲乙双方就原—《市劳动合同》未明

确事项作如下补充说明,甲方申明此《—市劳动合同补充协议书》

是着公平合理、平等自愿的前提下签订的,并非公司强制性行为。

第一条:原一《市劳动合同》第四条劳动报酬第二项所达工

资是根据员工工作性质决定的。若员工为甲方管理人员,乙方正常

工作时间工资确保不低于—市最低工资标准,初始工资额为1000

元/月,考核工资及绩效工资根据现实表现核定,试用期员工工资按

标准工准的80%计算;若员工为甲方的普通工人,则其每月工资为其

实际计件数量的累计值,即计件工资。

第二条:公司按年度支付员工工龄补偿金,是对在单位工作

满年以上的员工的一种奖励,该补偿金的数额在工资表中

按月分摊显示,集中发放。集中发放的日期定为该员工在

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