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供电分公司党风廉政建设工作总结

过去一年，供电分公司在上级党委、纪委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届中央纪委二次全会精神，紧紧围绕电力安全生产、优质服务、电网建设等中心工作，坚持全面从严治党，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将本年度党风廉政建设工作情况总结如下：

一、工作概述

本年度，供电分公司始终把党风廉政建设作为重要政治任务来抓，成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长、各部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了各级人员的廉政责任。制定了《供电分公司党风廉政建设工作要点》，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了“党委统一领导、纪委监督执纪、部门各负其责、全员共同参与”的工作格局。通过一系列扎实有效的工作，公司党员干部廉洁自律意识显著增强，党风廉政建设制度体系不断完善，监督执纪问责力度持续加大，作风建设取得明显成效，未发生重大违纪违法案件，营造了风清气正的良好政治生态。

二、主要工作及做法

（一）强化廉政教育，筑牢思想防线

1.加强理论学习。组织党员干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过党委中心组学习、专题党课、支部“三会一课”等形式，全年开展集中学习15次，撰写心得体会80余篇，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.开展警示教育。组织党员干部观看《零容忍》《正风反腐就在身边》等警示教育片，参观廉政教育基地，通报典型违纪违法案例，用身边事教育身边人。全年开展警示教育活动6次，参与人数达300余人次，让党员干部深刻认识到腐败的危害性，时刻保持警醒。

3.加强廉洁文化建设。开展“廉洁文化进家庭”活动，向党员干部家属发放《廉洁家书》和廉洁倡议书，举办廉洁书画摄影展、廉洁故事分享会等活动，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

（二）完善制度体系，规范权力运行

1.健全廉政责任制度。修订完善《供电分公司党风廉政建设责任制实施办法》，明确党委主体责任、纪委监督责任和领导班子成员“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书45份，将廉政责任层层分解落实到具体岗位和个人。

2.完善内部管理制度。针对电力工程招投标、物资采购、电费回收等重点领域和关键环节，制定了《供电分公司工程招投标管理办法》《物资采购廉政风险防控细则》等12项制度，进一步规范了权力运行流程，防范了廉政风险。

3.建立廉政风险防控机制。开展廉政风险排查，共排查出廉政风险点58个，制定防控措施76条，建立廉政风险防控台账，实行动态管理，及时发现和消除廉政隐患。

（三）加强监督检查，严肃执纪问责

1.强化日常监督。纪委定期对党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等情况进行监督检查，通过谈心谈话、查阅资料、现场检查等方式，及时发现和纠正存在的问题。全年开展日常监督检查20次，发现问题12个，已全部整改到位。

2.聚焦重点领域监督。对电力工程建设、物资采购、供电服务等重点领域开展专项监督检查，严肃查处违规违纪行为。全年开展专项监督检查8次，发现违规问题5个，处理相关责任人3人。

3.严肃执纪问责。严格执行党的纪律，对违反党风廉政建设规定的行为，坚决严肃查处。全年共受理信访举报6件，立案查处2件，给予党纪处分2人，组织处理3人，起到了“查处一案、警示一片”的效果。

（四）加强作风建设，提升服务质量

1.整治形式主义、官僚主义。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，精简会议文件，改进工作作风，坚决杜绝“门好进、脸好看、事难办”等现象。全年压缩会议数量15%，减少文件数量20%。

2.提升供电服务水平。开展“优质服务提升年”活动，优化供电服务流程，提高供电可靠性，解决客户反映的突出问题。全年客户满意度达98.5%，同比提高1.2个百分点。

3.加强行风建设。开展行风评议活动，邀请人大代表、政协委员、客户代表等对公司行风建设情况进行评议，广泛听取意见建议，及时整改存在的问题。全年收到意见建议23条，已整改20条，正在整改3条。

三、工作成效

（一）党员干部廉洁意识明显增强

通过加强廉政教育和警示教育，党员干部的廉洁自律意识显著提高，能够自觉遵守党的纪律和廉洁从业规定，主动抵制各种腐败诱惑，形成了廉洁从政、廉洁从业的良好风尚。

（二）党风廉政建设制度体系更加完善

通过健全和完善各项制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管权的长效机制，进一步规范了权力运行，有效防范了廉政风险。

（三）监督执纪问责力度不断加大

通过加强日常监督和重点领域监督，严肃查处违规违纪行为，形成了强大的震慑力，有效遏制了腐败现象的发生