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党的群众路线教育实践活动“回头看”自查报告

为深入贯彻落实党中央关于持续深化党的群众路线教育实践活动的决策部署，进一步巩固和拓展教育实践活动成果，切实解决群众反映强烈的突出问题，密切党同人民群众的血肉联系，我单位严格按照上级党组织要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动“回头看”工作。现将自查情况报告如下：

一、总体情况

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我单位高度重视，将其作为一项重大政治任务，精心组织、周密部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”问题，扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实等各个环节工作，取得了显著成效。此次“回头看”工作，我单位成立了以党委书记为组长的专项工作领导小组，制定了详细的工作方案，通过召开专题会议、开展调研走访、组织群众评议等多种方式，对教育实践活动开展情况进行全面深入的自查，确保“回头看”工作不走过场、取得实效。

二、主要做法及成效

（一）深化学习教育，筑牢思想根基

1.强化理论学习：坚持把学习教育贯穿“回头看”工作始终，组织全体党员干部深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于党的群众路线的重要论述以及党中央关于作风建设的新部署新要求。通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导等多种形式，进一步提高党员干部的思想认识和政治站位。活动期间，共组织集中学习12次，专题研讨6次，邀请专家作辅导报告3场，党员干部撰写学习心得200余篇。

2.开展警示教育：通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，教育引导党员干部汲取教训，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。组织党员干部观看了《永远在路上》《零容忍》等警示教育片，参观本地廉政教育基地2次，开展典型案例剖析会4次，使党员干部深受触动，切实做到警钟长鸣。

（二）广泛听取意见，找准突出问题

1.深入基层调研：领导班子成员带头深入基层一线，开展调研走访活动，广泛听取群众意见和建议。通过召开座谈会、发放调查问卷、实地走访等形式，与群众面对面交流，了解群众所思所想所盼，掌握群众反映强烈的突出问题。活动期间，领导班子成员共开展调研走访30余次，召开座谈会20场，发放调查问卷500余份，收集意见建议120余条。

2.畅通意见渠道：设立意见箱、开通热线电话、利用网络平台等多种方式，拓宽群众反映问题的渠道，确保群众意见能够及时、准确地反馈上来。安排专人负责收集、整理群众意见，建立台账，做到件件有记录、事事有回应。

（三）认真查摆问题，深刻剖析根源

1.对照检查剖析：领导班子和党员干部对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，认真查找在“四风”方面存在的突出问题。通过自己找、群众提、上级点、互相帮等方式，深入查摆问题，深刻剖析问题产生的根源，明确整改方向和措施。领导班子和党员干部共撰写对照检查材料80余份，召开专题民主生活会和组织生活会各1次，开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

2.建立问题台账：对查摆出来的问题进行认真梳理，建立问题台账，明确整改责任、整改措施和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。共梳理出“四风”问题及其他方面问题50余个，全部纳入问题台账进行管理。

（四）狠抓整改落实，确保取得实效

1.制定整改方案：针对查摆出来的问题，制定了详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、责任人和整改时限。将整改任务分解到具体部门和个人，确保整改工作有人抓、有人管、有落实。

2.集中开展专项整治：围绕群众反映强烈的突出问题，开展了一系列专项整治行动。如针对形式主义问题，精简会议文件，改进工作作风；针对官僚主义问题，加强干部管理，提高服务意识；针对享乐主义和奢靡之风问题，严格执行财经纪律，加强廉洁自律。通过专项整治，取得了明显成效，群众满意度显著提高。

3.建立长效机制：在整改落实的基础上，注重总结经验，建立健全相关制度机制，巩固和拓展教育实践活动成果。修订完善了《机关工作制度》《干部考核制度》《财务管理制度》等一系列规章制度，形成了用制度管人、管事、管权的长效机制。

三、存在的主要问题

（一）思想认识方面

部分党员干部对党的群众路线教育实践活动的重要性和长期性认识不足，存在麻痹思想和松懈情绪。在“回头看”工作中，学习不够深入，缺乏主动性和自觉性，对党的群众路线的内涵和实质理解不够深刻，没有真正将群众路线内化于心、外化于行。

（二）问题整改方面

虽然对查摆出来的问题进行了整改，但仍有个别问题整改不到位，存在整改不彻底、反弹回潮的现象。部分整改措施落实不够有力，缺乏跟踪问效机制，导致一些问题没有得到根本解决。同时，在整改过程中，与群众的沟通交流不够，没有及时向群众反馈整改情况，群众对整改工作的满意度有待进一步提高。

（三）工作作风方面

少数干部工作作风不够扎实，存在敷衍塞责