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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度餐饮行业劳动合同订立与食品安全责任合同
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人（负责人）：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
民族：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
一、劳动合同的订立
1.甲方因工作需要，聘用乙方从事____________________岗位工作。
2.乙方确认已详细阅读甲方提供的岗位说明书，了解岗位工作职责和要求。
3.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
4.合同的生效以双方签字或盖章为准。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方指定的工作地点和时间内，按照甲方的工作安排和要求，认真履行下列工作职责：
（1）执行甲方的各项规章制度，确保食品安全与卫生；
（2）负责餐饮服务的直接操作，包括但不限于烹饪、配餐、上菜等工作；
（3）负责餐具的清洗、消毒和保养；
（4）负责保持餐厅卫生整洁，确保顾客用餐环境舒适；
（5）遵守食品安全法规和操作规程，确保食品原料的新鲜和品质；
（6）负责其他由甲方交办的工作任务。
2.乙方应服从甲方的管理，积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身业务水平。
三、劳动报酬与福利
1.乙方每月基本工资为人民币____元。
2.甲方根据乙方的表现，每月发放奖金人民币____元。
3.乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。
4.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用品。
2.甲方应保持工作场所的安全卫生，确保乙方在工作过程中的身体健康。
3.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合食品安全标准的食品。
五、合同变更与解除
1.双方经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（4）依法应当解除劳动合同的其他情形。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；
（2）甲方违反国家法律、法规和劳动合同的约定；
（3）甲方因生产经营发生严重困难，需要裁减人员；
（4）依法应当解除劳动合同的其他情形。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
2.因甲方原因解除合同，甲方应当向乙方支付经济补偿。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人（负责人）：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
民族：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
一、食品安全责任合同的订立
1.甲方因从事餐饮服务业务，承担食品安全责任。
（1）确保食品原料的新鲜、安全、符合国家标准；
（2）严格执行食品加工、储存、运输等环节的操作规程；
（3）确保餐具的清洁、消毒；
（4）保障顾客的饮食安全，对顾客的饮食健康负责。
二、食品安全责任履行
1.乙方应严格按照食品安全法律法规和操作规程进行食品加工、储存、运输等工作。
2.乙方应定期对食品加工场所进行卫生检查，确保环境卫生。
3.乙方应接受卫生行政部门的监督检查，积极配合卫生执法工作。
三、
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