性格与职业发展.pptVIP

第1页，共36页，星期日，2025年，2月5日3、性格与职业4、性格与发展第2页，共36页，星期日，2025年，2月5日什么是性格？第3页，共36页，星期日，2025年，2月5日不愿意多工作一分钟！第4页，共36页，星期日，2025年，2月5日谁的话也听不进！第5页，共36页，星期日，2025年，2月5日刺儿头！第6页，共36页，星期日，2025年，2月5日功高盖主不服管！第7页，共36页，星期日，2025年，2月5日推诿责任！第8页，共36页，星期日，2025年，2月5日哪个是最容易改变的？性格（人格）个性气质第9页，共36页，星期日，2025年，2月5日古希腊医生希波克拉特（Hippocrates）在公元前500年提出了气质的概念。假设人体内有四种体液：血液、黄胆汁、粘液和黑胆汁。人体的液体就是这四种体液按一定比例组成的混合液。他把这种混合液称为克拉西斯（crasis），译成现代汉语就是气质。由于这四种液体在人体里的比例是不同的，人的气质就有四大类：多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质。测测看？第10页，共36页，星期日，2025年，2月5日第11页，共36页，星期日，2025年，2月5日比较三人的性格宗庆后牛根生史玉柱第12页，共36页，星期日，2025年，2月5日宗庆后的性格---专制/独裁有人提问：想到宗庆后，想到什么？回答，“娃哈哈”，再想到什么？“专制，独裁，集权”。

宗庆后迄今为止没有副总，高层仅其一人，事无巨细，大权独揽。中层部门经理负责具体事务的执行，而且手下女将为多。其任用理由是“因为女将听话，执行力比较强”。

第13页，共36页，星期日，2025年，2月5日牛根生的性格---温和友善、随和、婉转含蓄、慷慨大方、乐善好施。在伊利集团时他业绩优秀，公司奖励他一笔钱，让他为自己选一部好车，但他却用这笔钱，为部下一人买了一部面包车；他曾将自己的108万元年薪分给了大伙。正因为他的这样，在他自创蒙牛后，他在伊利的手下大将都纷纷离开伊利，带着钱投入到蒙牛，让蒙牛在注册5个月后，资金达到1000万元，有了第一笔启动资金。他也多次在不同的场合说道他的理念“做人的公司做不小，做事的公司做不大。”第14页，共36页，星期日，2025年，2月5日史玉柱的性格---权力导向、目标导向、重实质性报酬。他对目标有着天然的执着，在任何时候，都以目标为出发点，“无事不登三宝殿”这句古话正是他的形象写照。史玉柱的典型法则就是“按我说的去做!”。2007年11月1日，巨人网络登陆纽交所，史玉柱给纽约证交所出了一个难题，他拒绝穿西装出席巨人公司的上市仪式。第15页，共36页，星期日，2025年，2月5日第16页，共36页，星期日，2025年，2月5日性格（人格）有哪些种类？第17页，共36页，星期日，2025年，2月5日（1）按人的工作特点与感情特征分：可分为A型人格与B型人格。其中A型人格表现为：(a)节奏快(b)争强好胜(c)追求同时做好和处理多件事物(d)无法处理休闲时光(e)着眼于数字与数量—反之则为B型人格。第18页，共36页，星期日，2025年，2月5日（2）按人的认知风格分：A感觉感情型表现为凭感觉办事，讲究实际，重视人与人之间感情因素。B直觉感情型思考问题更多地带有理性色彩，富有想象力，希望别出心裁，重视感情因素。C感觉思考型讲究实际，重视细节，习惯逻辑推理，循规蹈矩，喜欢与数字打交道。D直觉思考型重视抽象，习惯于不带有感情色彩的理性思维，喜欢在不涉及人际关系的部门工作。第19页，共36页，星期日，2025年，2月5日（3）按管理性人格分类：工匠型属于技术专家型，工作细致入微，对人际关系不敏感。丛林斗士型又分为狮型斗士和狐型斗士。前者有强烈的领袖欲望和权力需求，有魄力，敢担风险，精力充沛。后者魄力不足，但善于平衡人际关系和运用各种技术。企业人型忠实可靠，兢兢业业，但魄力不足，循规蹈矩，缺乏强烈的进取心和革新性。赛车手型渴望成为群体中的优胜者与明星人物