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2025《计时劳动合同》word版
计时劳动合同
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系方式：
户籍地址：
现居住地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为计时劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签，续签事宜需另行签订书面协议。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容包括但不限于：。
2.2乙方的工作地点为：。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并提前书面通知乙方。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为每日不超过小时，每周不超过小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定，并应符合国家法律法规规定。
3.2甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付乙方加班工资。
第四条劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬按照计时工资标准计算，标准为每小时人民币元。
4.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日之前。如遇节假日，支付时间可顺延至节假日后第一个工作日。
4.3乙方劳动报酬的具体计算方式为：。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按规定承担个人缴费部分。
5.2乙方的社会保险缴纳基数按照当地社会保险经办机构规定的标准执行。
5.3本合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理社会保险转移手续。
第六条劳动条件
6.1甲方应为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，确保乙方的劳动安全。
6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从甲方的管理。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。
7.2乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。
7.3甲方应将规章制度以书面形式告知乙方，或通过培训等方式进行公示。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更内容应明确具体，并经双方签字或盖章确认。
8.2如出现《劳动合同法》规定的情形，双方均可依法解除本合同。
8.3本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
9.2乙方违反《劳动合同法》规定的条件解除合同，或者违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务，应按法律规定或合同约定承担相应的违约责任。
第十条其他条款
10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同的任何修改、补充或变更，均需以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。
10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.4本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）
法定代表人或委托代理人签字：
日期：年月日
乙方（签字）
签字：
日期：年月日
以上为《计时劳动合同》的范文，内容涵盖合同的基本要素，语言规范
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