总经办岗位说明书.docxVIP

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总经办岗位说明书

部门名称

总经办

部门编号

HYZS-A

部门负

责人

董事长

直接上级

岗位名称

岗位编制

董事长1名

总经理/常务副总1名

董事长助理1名

定员数量

3名

部门组织

结构图

部门设置

概述

总经办是公司日常事务管理机构,由董事长、总经理/常务副总、董事长助理等成员组成。总经办是沟通上下、联系内外、指挥和控制各部门工作,保证公司正常运作的中心部门。控制和协调各部门经营管理情况,制定并发布公司重要制度,发表决策、宏观控制的各种指令。

职能

主要工作任务与内容

主要输出

成果

工作职责

1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策,及公司管理体制、组织机构的确定并组织贯彻实施,保证公司各项工作的顺利开展。

2、掌握公司整体运营状态,及时做出管理决策;全面负责公司的经营管理;

3、主持召开股东大会、董事会议,负责会议决议的贯彻落实;检查董事会议的实施情况,向董事会提出报告;

4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案;

5、主持财务资金的运行,筹集审批、审阅公司的财务报表和其它重要报表,全盘控制公司的财务活动状况;

6、签署对外重要经济合同和上报的各种报表、文件、资料;

7、处理检督部门管理工作的重大事项。

8、领导各部门监理健全良好的沟通渠道,建设高效的组织团队。

9、处理公司重大突发事件。

1.工作完成

及时率

2.信息收集

准确率

3.制度执行

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人力资源管理师持证人

深耕人力资源领域10余年,擅长从业务的角度拆解招聘配置、员工关系、组织发展等核心模块,成功主导百人企业的薪酬和绩效体系重构,核心人才培养计划搭建。坚信“人力资源是企业的增长引擎”,日常喜欢用通俗语言拆解复杂的HR逻辑,内容聚焦“落地性”——拒绝空泛理论,只讲可复用的流程、工具和避坑指南。

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