水电工程师岗位说明书.docxVIP

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水电工程师岗位说明书

岗位名称

水电工程师

岗位编号

HYZS-B-3-002

所在部门

工程管理中心

岗位定员

1人

直接上级

项目部经理

职系

执行层

直接下级

---

管理幅度

水电工程设计管理

主要工作内容:

在项目经理的领导下,负责开发项目的水电管理工作,保证相关工程的进度和质量达到设计的要求。

职责与工作任务

工作职责

对工程项目本专业的工程质量、安全生产、精度负有具体设计及管理的责任。

熟悉施工图、视同技术规范和施工工艺流程;监督施工单位按图示通,当遇有与土建矛盾或不一致时,应上报并与设计部人员协调解决。

对设计中水电工程相关内容进行审核,对组织设计中不合理及错误之处,必须尽快修改。

会同工程部其他人员、监理人员核查进场水电材料是否符合设计、合同要求及相关技术标准,发现不符合要求的材料应及时要求限期退场。

根据工程进度及时进行各部位的隐蔽验收,做好相关隐蔽验收资料;充分做好相关安全管理工作。

做好施工中水电工程的管理日志,积累第一手资料并以备检查。

在项目经理的领导下,参与解决工程中遇到的技术难题,对工程施工中出现的质量问题,配合有关部门协调解决。

参加工程竣工验收,认真审核给强电、弱点竣工图,确保各隐蔽管道埋设与竣工图描述一致,为以后维修提供准确依据。

权利:

对施工单位在水电工程施工进度、施工工艺有检查、监督权

对相关材料有审核权

工作协作关系:

内部协调关系

项目部及相关施工单位

外部协调关系

甲方、监理及相关供货商

任职资格:

教育水平

大专及以上学历

专业

给排水、电气相关专业

培训经历

工程管理培训、CAD培训等

经验

5年以上水电施工管理工程经验,其中2年以上公装企业施工管理经验

知识

熟悉水电专业知识,安装工程程序;熟练使用办公软件及CAD、天正等工程绘图软件

技能技巧

能够熟练使用各种办公软件和各种工程专业软件,具备基本的工程管理、安全知识,具有较强的执行能力

其它:

使用工具设备

计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)

工作环境

公司各项目及办公室

所需记录文档

汇报文件、水电工程资料、水电工程图纸、工程材料采购计划、合同等

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人力资源管理师持证人

深耕人力资源领域10余年,擅长从业务的角度拆解招聘配置、员工关系、组织发展等核心模块,成功主导百人企业的薪酬和绩效体系重构,核心人才培养计划搭建。坚信“人力资源是企业的增长引擎”,日常喜欢用通俗语言拆解复杂的HR逻辑,内容聚焦“落地性”——拒绝空泛理论,只讲可复用的流程、工具和避坑指南。

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