2025年心理健康指导师真题试卷(+答案).docxVIP

2025年心理健康指导师练习题试卷(+答案)

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是心理健康指导师需要掌握的基本技能？

A.倾听技巧

B.沟通技巧

C.心理测量技能

D.编鸺技巧

答案：D

2.在心理健康指导过程中，以下哪项不是心理干预的基本原则？

A.尊重原则

B.自愿原则

C.系统原则

D.强制原则

答案：D

3.以下哪项不是心理危机干预的核心技术？

A.情绪支持

B.评估与诊断

C.心理治疗

D.药物治疗

答案：D

4.以下哪个心理疾病不属于焦虑障碍？

A.恐惧症

B.强迫症

C.抑郁症

D.广场恐怖症

答案：C

5.在心理治疗过程中，以下哪项不是心理治疗师应遵循的伦理原则？

A.尊重隐私

B.保持中立

C.遵守法律法规

D.强迫治疗

答案：D

6.以下哪个心理测量工具用于评估个体的人格特质？

A.汉密尔顿抑郁量表

B.明尼苏达多项人格问卷

C.韦氏智力量表

D.艾森克人格问卷

答案：D

7.以下哪个心理治疗方法主要针对认知与行为？

A.精神分析疗法

B.认知行为疗法

C.人类主义疗法

D.系统家庭疗法

答案：B

8.在心理咨询过程中，以下哪种情况不需要进行心理咨询转介？

A.心理咨询师无法解决来访者的问题

B.来访者需要专业心理治疗

C.来访者要求更换心理咨询师

D.心理咨询师与来访者存在利益冲突

答案：C

9.以下哪个心理疾病属于心境障碍？

A.焦虑症

B.强迫症

C.抑郁症

D.恐惧症

答案：C

10.以下哪个心理测量工具用于评估儿童智力？

A.韦氏儿童智力量表

B.韦氏成人智力量表

C.韦氏学龄前儿童智力量表

D.韦氏青少年智力量表

答案：C

二、填空题（每题2分，共20分）

11.心理健康指导师在开展心理干预时，应遵循的三个基本原则是：尊重原则、自愿原则和________原则。

答案：系统原则

12.心理危机干预的四个阶段分别是：发现与评估、________、心理治疗和后续跟进。

答案：情绪支持

13.认知行为疗法（CBT）的两大核心理论是：认知理论和________理论。

答案：行为理论

14.我国《精神卫生法》规定，心理咨询师和心理治疗师应具备相应的________和________。

答案：职业资格证、执业证书

15.心理测量工具的信度分为三种：重测信度、________信度和内部一致性信度。

答案：分半信度

三、判断题（每题2分，共20分）

16.心理健康指导师在心理咨询过程中，可以透露来访者的隐私信息。（错误）

17.心理测量工具的有效性是指测量结果与实际情况的一致程度。（正确）

18.心理治疗师在心理治疗过程中，可以强迫来访者接受治疗。（错误）

19.心理危机干预过程中，评估与诊断是核心环节。（正确）

20.心理健康指导师需要具备良好的心理素质和沟通能力。（正确）

四、案例分析题（每题10分，共30分）

21.某来访者因工作压力过大，出现焦虑、抑郁情绪，向你寻求帮助。请根据所学知识，为其制定一个心理干预方案。

答案：

（1）评估与诊断：了解来访者的基本情况，如工作压力来源、心理状况等。

（2）心理干预：采用认知行为疗法（CBT）帮助来访者调整认知，降低焦虑和抑郁情绪。

（3）情绪支持：倾听来访者的困扰，给予关心和支持。

（4）后续跟进：定期与来访者沟通，了解心理干预效果，调整干预方案。

22.某中学生因近期成绩下滑，与同学关系紧张，向你寻求帮助。请根据所学知识，为其提供心理咨询。

答案：

（1）建立良好咨询关系：与来访者建立信任关系，使其愿意分享内心困扰。

（2）倾听与理解：了解来访者的困扰，如成绩下滑的原因、与同学关系紧张的原因等。

（3）心理干预：采用人际交往技巧训练，帮助来访者改善与同学的关系。

（4）后续跟进：定期与来访者沟通，了解心理咨询效果，调整干预方案。

23.某企业员工因家庭矛盾，导致工作效率下降，向你寻求帮助。请根据所学知识，为其提供心理危机干预。

答案：

（1）发现与评估：了解员工的家庭矛盾情况，评估其心理危机程度。

（2）情绪支持：倾听员工的困扰，给予关心和支持。

（3）心理干预：采用家庭系统疗法，帮助员工调整家庭关系。

（4）后续跟进：定期与员工沟通，了解心理危机干预效果，调整干预方案。