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2025年事业单位笔试-内蒙古-内蒙古心理学（医疗招聘）历年参考题库含答案解析(5卷)

2025年事业单位笔试-内蒙古-内蒙古心理学（医疗招聘）历年参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】埃里克森的心理社会发展理论中，学龄期（6-12岁）的主要发展任务是建立勤奋感与自卑感的平衡，其核心目标是形成哪种品质？

【选项】A.信任感B.主动性C.勤奋感D.尊重他人

【参考答案】C

【详细解析】埃里克森将童年至青少年期划分为多个阶段，学龄期对应第三阶段（6-12岁），主要冲突为勤奋对自卑。儿童通过掌握学习技能（如阅读、数学）获得勤奋感，若未成功则产生自卑。正确选项C对应勤奋感，而选项B（主动性）属于婴儿期任务，选项D（尊重他人）属于青春期任务。

【题干2】认知行为疗法（CBT）的核心原则强调“认知三角”理论，包含哪些关键要素？

【选项】A.情绪B.行为C.认知D.以上皆是

【参考答案】D

【详细解析】CBT的“认知三角”理论认为情绪、行为和认知三者相互影响，共同决定心理状态。例如，焦虑情绪可能引发回避行为，而认知（如“我无法完成任务”）会强化行为模式。选项A、B、C均为构成要素，D正确。

【题干3】以下哪种量表常用于评估抑郁症的严重程度？

【选项】A.MMPIB.SCL-90C.HDRSD.WISC

【参考答案】C

【详细解析】HDRS（汉密尔顿抑郁量表）是临床常用的抑郁严重程度评估工具，通过9项症状（如情绪、睡眠、食欲）量化评分。MMPI（明尼苏达多项人格测验）侧重人格评估，SCL-90为症状自评量表（涵盖心理症状广泛），WISC（韦氏儿童智力量表）用于智力测评。

【题干4】心理弹性（Resilience）的个体特征包括以下哪项非适应性表现？

【选项】A.快速恢复能力B.持续低落情绪C.主动寻求支持D.适应性行为调整

【参考答案】B

【详细解析】心理弹性指个体在逆境中恢复并适应的能力，核心特征包括快速恢复（A）、主动寻求支持（C）、适应性行为调整（D）。持续低落情绪（B）属于心理弹性的反面表现，即缺乏恢复能力。

【题干5】在医学心理学中，心身疾病指的是心理因素引发的哪种生理系统疾病？

【选项】A.消化系统B.免疫系统C.神经系统D.循环系统

【参考答案】B

【详细解析】心身疾病（如肠易激综合征、高血压）强调心理因素（如焦虑、压力）通过神经内分泌机制影响免疫系统功能，导致免疫紊乱。选项A（消化系统）和B（免疫系统）均可能涉及，但免疫系统是核心机制。

【题干6】以下哪种疗法主要用于改善睡眠障碍中的失眠症状？

【选项】A.认知行为疗法（CBT）B.正念冥想C.行为激活疗法D.认知重构疗法

【参考答案】A

【详细解析】CBT-I（认知行为疗法-失眠）通过调整睡眠习惯（如固定作息、限制卧床时间）和认知（如消除“失眠-焦虑”恶性循环）有效改善失眠。选项B（正念）和D（认知重构）适用于焦虑，C（行为激活）针对抑郁。

【题干7】心理投射测验中，常用的工具是？

【选项】A.阳性项目测验B.阴性项目测验C.霍兰德职业兴趣量表D.主题统觉测验

【参考答案】D

【详细解析】主题统觉测验（TAT）通过让被试解释模糊图片，分析其无意识动机和价值观，属于投射测验典型工具。选项A、B为明尼苏达测验的子量表，C为职业测评工具。

【题干8】在心理咨询中，共情（Empathy）的三个层次不包括？

【选项】A.情感共情B.理性共情C.行为共情D.认知共情

【参考答案】D

【详细解析】共情包含情感共情（感受对方情绪）、理性共情（理解情绪成因）和行为共情（模仿对方行为）。认知共情（D）属于理性共情的子类，但标准分类不单独列为第四层次。

【题干9】以下哪种人格特质与边缘型人格障碍（BPD）高度相关？

【选项】A.外向性B.神经质C.开放性D.责任感

【参考答案】B

【详细解析】神经质人格特质（情绪不稳定、易焦虑）是BPD的核心特征，表现为情感极端波动和人际关系不稳定。选项A（外向性）与BPD的社交混乱相关，但非直接特质。

【题干10】心理评估中，信度（Reliability）反映的是？

【选项】A.测量工具的一致性B.测量结果的准确性C.测量对象的差异性D.测量环境的可控性

【参考答案】A

【详细解析】信度指同一工具在不同时间或条件下测得结果的一致性（如重测信度），而效度（B）反映准确性。选项C（差异性）和D（环境可控性）与信度无关。

【题干11】在压力应对策略中，“问题聚焦法”与“情绪