汗蒸馆卫生管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为确保汗蒸馆的卫生安全，保障顾客的身体健康，预防和控制疾病传播，根据《中华人民共和国卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合本汗蒸馆实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本汗蒸馆的所有区域，包括但不限于汗蒸房、休息区、更衣室、卫生间等。

第三条本制度旨在规范汗蒸馆的卫生管理，提高服务质量，为顾客提供安全、卫生、舒适的休闲环境。

第二章卫生管理职责

第四条汗蒸馆法定代表人对本馆的卫生管理工作全面负责。

第五条汗蒸馆卫生管理小组负责具体实施本制度的各项措施，包括卫生检查、消毒、培训等。

第六条各部门负责人对本部门的卫生工作负责，确保所辖区域的卫生状况达标。

第七条所有员工应自觉遵守本制度，保持工作区域的卫生。

第三章卫生设施与设备

第八条汗蒸馆应配备足够的卫生设施，包括但不限于：

1.洗手池、肥皂、干手器；

2.垃圾桶、废物袋；

3.消毒液、消毒工具；

4.清洁工具、清洁剂；

5.换鞋垫、拖鞋等。

第九条卫生设施应保持完好，如有损坏应及时维修或更换。

第十条汗蒸馆设备应定期进行清洁和消毒，确保设备清洁卫生。

第四章卫生检查与消毒

第十一条汗蒸馆应建立卫生检查制度，每日进行卫生检查，内容包括：

1.各区域的卫生状况；

2.卫生设施的使用和维护；

3.员工的卫生操作规范；

4.疾病预防措施。

第十二条汗蒸馆应定期进行消毒工作，包括：

1.汗蒸房：每周至少消毒一次，消毒剂应符合国家卫生标准；

2.休息区、更衣室、卫生间：每日进行消毒，消毒剂应符合国家卫生标准；

3.清洁工具、消毒工具：每次使用后进行消毒；

4.汗蒸馆内的空气：每日进行空气消毒。

第十三条消毒记录应详细记录消毒时间、消毒剂种类、消毒范围等，并存档备查。

第五章员工培训与教育

第十四条汗蒸馆应对所有员工进行卫生知识培训，包括：

1.卫生法律法规；

2.卫生操作规范；

3.疾病预防知识；

4.应急处理措施。

第十五条员工培训应定期进行，确保员工掌握必要的卫生知识和技能。

第十六条汗蒸馆应设立卫生监督员，负责监督员工执行卫生操作规范，发现卫生问题及时纠正。

第六章顾客服务与投诉处理

第十七条汗蒸馆应提供优质的顾客服务，确保顾客的合法权益。

第十八条顾客在汗蒸馆内如有卫生问题，可向工作人员反映，工作人员应立即处理。

第十九条汗蒸馆应设立投诉电话，接受顾客的投诉，并及时调查处理。

第七章罚则

第二十条违反本制度，造成卫生事故的，应根据事故的严重程度，追究相关人员的责任。

第二十一条对违反卫生法律法规的行为，将依法予以处罚。

第八章附则

第二十二条本制度由汗蒸馆卫生管理小组负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

第二十四条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。）

第2篇

一、总则

为了确保汗蒸馆的卫生安全，预防疾病传播，保障顾客的身体健康，提高汗蒸馆的服务质量，特制定本制度。本制度适用于本汗蒸馆的所有区域和员工。

二、卫生管理目标

1.确保汗蒸馆环境整洁、舒适、安全。

2.预防和控制疾病在汗蒸馆的传播。

3.提高顾客满意度，树立良好的企业形象。

三、卫生管理职责

1.总经理职责：

-负责制定和实施汗蒸馆的卫生管理制度。

-定期检查卫生管理工作，确保各项措施落实到位。

-对违反卫生管理制度的行为进行严肃处理。

2.卫生管理员职责：

-负责汗蒸馆的日常卫生管理工作。

-制定卫生工作计划，并监督执行。

-对卫生设施进行定期检查和维护。

3.员工职责：

-遵守卫生管理制度，保持个人卫生。

-保持工作区域整洁，不乱扔垃圾。

-发现卫生问题及时报告卫生管理员。

四、卫生管理内容

1.环境卫生管理：

-汗蒸馆内保持整洁，无积尘、无污垢。

-每日进行彻底清扫，包括地面、墙面、门窗、卫生间等。

-定期对汗蒸房进行消毒，确保空气质量。

2.设施设备卫生管理：

-汗蒸房内的汗蒸设备、座椅、毛巾等定期进行清洗和消毒。

-休息区、更衣室的设施设备保持完好，定期进行清洁和消毒。

-供水设施保持清洁，定期进行水质检测。

3.顾客用品卫生管理：

-提供的毛巾、浴巾等顾客用品必须经过严格消毒。

-顾客用品使用后及时收回，进行清洗和消毒。

-顾客用品的包装袋、存放容器等保持清洁。

4.废弃物管理：

-汗蒸馆内设置分类垃圾桶，明确标识。

-员工负责将废弃物分类投放，确保垃圾处理规范。

-定期对垃圾桶进行清洗和消毒。