安全风险分级管控和隐患排查治理培训试卷答案.docxVIP

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安全风险分级管控和隐患排查治理培训试卷答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.安全风险分级管控的核心步骤是()。

答案:B(风险辨识、评估与分级)。解析:风险分级管控的关键在于通过系统辨识确定风险点,评估其可能性与后果严重性,最终划分等级并采取对应措施。仅记录或培训无法实现分级管控的目标。

2.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》,重大事故隐患整改方案应包含的内容不包括()。

答案:D(事故伤亡预测)。解析:整改方案需明确目标、措施、责任、时限和资金,伤亡预测属于事故后果分析,非整改方案必要内容。

3.某机械加工企业使用手持电动工具时,未安装漏电保护装置,此情形属于()。

答案:A(物的不安全状态)。解析:设备防护缺失属于物的状态缺陷,管理缺陷指制度或责任未落实,人的不安全行为指操作违规,环境因素指作业场所条件不良。

4.风险矩阵法(LS法)中,L代表(),S代表()。

答案:C(发生可能性;后果严重性)。解析:L(Likelihood)为风险发生的概率,S(Severity)为后果的严重程度,两者乘积决定风险等级。

5.隐患排查治理的“五到位”要求是()。

答案:B(责任、措施、资金、时限、预案)。解析:依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,整改需做到责任到人、措施具体、资金保障、时限明确、应急预案完备。

6.某企业将风险等级划分为“红、橙、黄、蓝”四级,其中红色代表()。

答案:D(重大风险)。解析:通常红色为最高等级,对应不可接受风险,需立即整改或采取最高级别管控措施。

7.下列不属于隐患排查类型的是()。

答案:C(事故追忆排查)。解析:常见排查类型包括日常、专项、综合、季节性排查,事故追忆属于事后分析,非主动排查类型。

8.双重预防机制的“双重”指()。

答案:A(风险分级管控与隐患排查治理)。解析:双重预防机制是通过风险预控(第一道防线)和隐患治理(第二道防线)构建的两层防护体系。

9.某车间因通风系统故障导致有毒气体积聚,此隐患的直接原因是()。

答案:B(设备设施缺陷)。解析:通风系统故障属于设备本身问题,管理原因指维护制度缺失,人的原因指操作失误,环境原因指空间布局不合理。

10.风险管控措施中,最优先的手段是()。

答案:A(工程技术措施)。解析:根据风险控制层级理论,工程技术措施(如加装防护装置)能从根本上消除或降低风险,优于管理措施(如制度约束)或个体防护(如佩戴口罩)。

二、多项选择题(每题3分,共15分,少选得1分,错选不得分)

1.安全风险辨识的常用方法包括()。

答案:ABCD(安全检查表法SCL、工作危害分析法JHA、危险与可操作性分析HAZOP、故障类型和影响分析FMEA)。解析:SCL用于设备设施检查,JHA针对作业活动,HAZOP适用于工艺系统,FMEA分析设备故障模式,均为常用辨识方法。

2.重大事故隐患的判定标准包括()。

答案:ABD(可能导致重大人员伤亡、可能造成重大经济损失、违反法律强制性规定)。解析:C选项“整改难度大”是一般隐患与重大隐患的区别之一,但非判定核心标准,核心是风险后果严重性及违法性。

3.风险分级管控的主要对象包括()。

答案:ABCD(设备设施、作业活动、场所环境、管理体系)。解析:风险可能存在于设备(如机械伤害)、作业(如高处坠落)、环境(如高温场所)、管理(如培训缺失)等全维度。

4.隐患排查治理档案应包含()。

答案:ABCD(排查记录、隐患清单、整改方案、验收报告)。解析:档案需完整记录“排查-登记-整改-验收”全过程,确保可追溯。

5.下列属于管理类隐患的是()。

答案:ACD(安全制度未更新、未开展应急演练、特种作业人员无证上岗)。解析:B选项“楼梯扶手松动”属于物的不安全状态,其余均为管理漏洞。

三、判断题(每题2分,共10分)

1.风险分级管控只需关注“高风险”等级,低风险可忽略。()

答案:×。解析:低风险若管控不当可能升级为高风险,需持续监控。

2.隐患排查治理是安全管理人员的职责,与一线员工无关。()

答案:×。解析:全员参与是隐患排查的关键,一线员工最熟悉作业现场,是隐患发现的主要力量。

3.风险评估时,应同时考虑现有管控措施的有效性。()

答案:√。解析:现有措施若失效,风险等级需重新评估,因此评估需结合措施现状。

4.重大隐患整改期间,企业可边生产边整改。()

答案:×。解析:重大隐患可能导致严重后果,整改期间应停产或采取临时控制措施,确保安全。

5.双重预防机制建设的

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