社会心理学讲义团体分析.pptVIP

第9.他缓慢地接受新的方案。第10.他以平等的态度对待每一个成员。第11.他对现状愿意有所改变。第12.他平易近人。第13.他与下级谈话时，能使他们觉得轻松自然。第14.他把下级所提的建议付诸实施。第15.他在推行重要事项之前，先取得下级的赞同。第31页，共48页，星期日，2025年，2月5日?日本学者三偶等人抓住了领导功能的两个取向，组成四种领导类型，每一种取向分成高低两种水平：P表示领导行为的工作取向高。p表示领导行为的工作取向低。M表示领导行为的人情取向高。m表示领导行为的人情取向低。第32页，共48页，星期日，2025年，2月5日三偶把上述四项领导功能组合为四种类型：?PM（工作取向与人情取向均高）。?Pm（工作取向高而人情取向低）。?pm（工作取向与人情取向均低）。?pM（工作取向低而人情取向高）。中国科学院心理学研究所徐联仓等人根据日本三偶教授所提供的PM分析的材料，在北京A厂和鞍山B矿进行试点调查，B矿与日本标准几乎完全吻合，A厂在M方面较差，而在P方面也接近日本水平。第33页，共48页，星期日，2025年，2月5日2.领导人的心理品质?采用比较法研究领导人的心理品质许多社会心理学家认为，团体领导人本身必定具有某些普通人所缺乏的人格特征。在20世纪头二三十年内，一些心理学家纷纷研究。?伯德研究，归纳出几十种领导人与被领导人之间有差异的特征。一些心理品质在许多团体领导人中有共同性，即智力、主动、幽默、外向。其中智力这一特征的一致性最高，即各团体领导人的智力一般都高于被领导人的平均智力。第34页，共48页，星期日，2025年，2月5日第14章社会心理学讲义团体分析第1页，共48页，星期日，2025年，2月5日一、团体及其分类1.团体的特征?定义团体，是指一群人在其同一规范与目标的指引下协同活动的一个组合。?团体不等于几个人聚集在一起。?团体不同于集合体，团体的一人显著特点是团体内成员在心理上有一定的联系，并发生相互影响。第2页，共48页，星期日，2025年，2月5日?团体内每一成员都在团体内占有一定的地位，扮演一定的角色，执行一定的任务。?团体内各成员之间必须具有一定的结构，有共同的目标。2.团体的分类凡相对稳定、人数不多，为共同目的而结合的成员直接接触的联合体，称为小团体。它有共同目的，全体成员为此目的作共同努力。?小团体和小小团体第3页，共48页，星期日，2025年，2月5日?不超过30—40人。?家庭、工作小组、班级等都可以看作是小团体。小小团体人数不多，一般有2—7人。小小团体可能是一个独立的共同体，同时还属于某个小团体。第4页，共48页，星期日，2025年，2月5日?假设团体和现实团体?名义上存在的人们共同体，称为假设团体。?现实团体，是实际存在的联合体，成员间有着实在的联系和相互关系，是有目的、有任务的联合体。第5页，共48页，星期日，2025年，2月5日?正式团体和非正式团体?正式团体根据定员编制、章程或其他正式文件而建立。有公事往来，由文件明文规定的，有从属关系或平行关系，执行任务中的责任有大有小。?非正式团体，是在心理动机上的方向一致——同情、观点接近、信念一致、承认权威、个别人威望的基础上产生的。没有定员编制，没有条文规定，不必有固定的形式。第6页，共48页，星期日，2025年，2月5日3.团体的心理效应个人在团体中接受团体的影响，产生三个方面的心理效应：即团体的归属感、认同感和团体的支持力量。同一团体成员能一致对外，彼此都体会到大家同属某一团体，这就是一种归属感。?团体的归属感?归属感在一定的情境下会表现得更加强烈，如受到外界压力，受到敌人的威胁与侵略时。?一个人同时会属于许多不同的团体，每一个人都对自己某一最主要的团体的归属感最为强烈。第7页，共48页，星期日，2025年，2月5日团体内各个成员对一些重大的事件与原则问题，都保持共同的认识与评价，这就是团体的认同感。?团体的认同感?团体的认同感往往会相互影响，潜移默化。谢里夫实验第8页，共48页，星期日，2025年，2月5日当一个人表现出符合团体规范，符合团体期待的行为时，团体就会给予他赞许与鼓励，以支持其行为，从而进一步强化他的行为。?团体的支持力量并不是任何团体都能对其成员的行为发生支持作用。发生支持作用，有两个先决条件。第9页，共48页，星期日，2025年，2月5日?成员本人对自己所属团体的态度是肯定的，即热爱自己的团体，团体对成员有一定的吸引力。?个人认为自己所属团体在社会中有一定的影响、地位与威信，