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第1篇

第一章总则

第一条为加强夜班管理，确保夜班生产、工作秩序，提高工作效率，保障员工身心健康，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有实行夜班制的部门及员工。

第三条夜班管理应遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.规范管理，提高效率；

3.保障员工权益，关注员工身心健康；

4.严格执行，奖惩分明。

第二章夜班安排

第四条夜班工作时间一般为晚上20:00至次日早上6:00，具体时间根据生产、工作需要和员工实际情况进行调整。

第五条夜班人员应提前30分钟到达工作岗位，做好接班准备工作。

第六条夜班人员应按照规定的时间、地点进行交接班，交接班内容包括：

1.机器设备运行状况；

2.生产、工作进度；

3.物资、材料消耗情况；

4.安全隐患及处理措施；

5.其他需要交接的事项。

第七条夜班人员应严格遵守作息时间，不得擅自离岗、串岗、脱岗。

第八条夜班期间，如遇特殊情况需离岗，应向班组长报告，并办理相关手续。

第三章工作纪律

第九条夜班人员应严格遵守公司各项规章制度，服从管理，团结协作。

第十条夜班人员应保持工作场所的整洁、卫生，不得乱扔垃圾、乱堆物品。

第十一条夜班人员应爱护公司财产，不得损坏、私占公司物品。

第十二条夜班人员应加强安全生产意识，严格遵守操作规程，确保生产、工作安全。

第十三条夜班人员应积极参与安全生产培训，提高自身安全技能。

第十四条夜班人员应妥善保管个人物品，不得将贵重物品带至工作场所。

第四章工作效率

第十五条夜班人员应提高工作效率，确保生产、工作任务按时完成。

第十六条夜班人员应加强沟通协作，提高团队协作能力。

第十七条夜班人员应充分利用工作时间，不得拖延、推诿工作。

第十八条夜班人员应主动汇报工作进度，及时解决问题。

第五章健康保障

第十九条公司应为夜班人员提供必要的休息设施，确保员工休息质量。

第二十条公司应定期对夜班人员进行健康检查，关注员工身心健康。

第二十一条夜班人员应合理安排作息时间，保证充足的睡眠。

第二十二条夜班人员应加强体育锻炼，提高身体素质。

第六章奖惩制度

第二十三条对夜班工作中表现突出的员工，公司给予表扬和奖励。

第二十四条对夜班工作中违反规定的员工，公司给予批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。

第二十五条夜班人员如有以下行为，公司视情节给予警告、记过、降职、辞退等处分：

1.违反安全生产规定，造成安全事故的；

2.擅自离岗、串岗、脱岗的；

3.损坏、私占公司物品的；

4.拖延、推诿工作的；

5.其他违反公司规章制度的行为。

第七章附则

第二十六条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十七条本制度自发布之日起施行。

夜班管理制度旨在规范夜班生产、工作秩序，提高工作效率，保障员工身心健康。各部门及员工应认真遵守本制度，共同营造良好的夜班工作环境。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司夜班管理，保障夜班员工的人身安全和生产安全，提高夜班工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有实行夜班工作制的员工。

第三条夜班管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第二章夜班工作安排

第四条夜班工作安排由人力资源部门根据生产计划、设备状况和员工实际情况进行编制，并提前通知相关部门和员工。

第五条夜班工作时间为每日22:00至次日6:00，具体工作时间可根据生产需要适当调整。

第六条夜班员工应按照规定的时间上下班，不得擅自离岗、迟到、早退。

第七条夜班工作期间，员工应严格遵守操作规程，确保生产安全。

第八条夜班期间，各部门负责人应加强对夜班工作的监督检查，确保各项规章制度得到落实。

第三章夜班劳动保护

第九条公司应为夜班员工提供符合国家规定的劳动保护用品，如夜班工作服、护耳、护目镜等。

第十条夜班员工在工作期间应正确佩戴劳动保护用品，不得擅自丢弃。

第十一条夜班工作场所应配备必要的应急照明设施，确保夜间作业安全。

第十二条夜班工作场所应定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

第四章夜班休息与饮食

第十三条夜班员工应享有国家规定的休息时间，不得随意加班。

第十四条夜班员工在休息期间应保证充足的睡眠，提高工作效率。

第十五条公司应为夜班员工提供便利的休息场所，如休息室、更衣室等。

第十六条夜班工作期间，公司应提供合理的饮食，确保员工营养均衡。

第五章夜班工资与福利

第十七条夜班员工按照国家规定享受夜班工资补贴。

第十八条夜班员工享受国家规定的法定节假日加班工资。

第十九条公司为夜班员工提供必要的福利待遇，如夜班交通补贴、夜班餐费补贴等。

第六章夜班纪律

第二十条夜班员工应严格遵守公司各项规章制度，不得违