办公室纪律管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司办公室的管理，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室及办公室工作人员。

第三条办公室纪律管理应遵循以下原则：

1.严谨、高效、团结、协作；

2.尊重他人，礼貌待人；

3.严格执行公司各项规章制度；

4.维护公司形象，树立良好的职业道德。

第二章办公室人员职责

第四条办公室人员应具备以下职责：

1.遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度；

2.积极完成领导交办的工作任务，提高工作效率；

3.负责办公室的日常管理工作，包括卫生、安全、保密等；

4.保持办公室的整洁、有序，营造良好的工作氛围；

5.协助领导处理日常事务，做好上传下达工作；

6.参加公司组织的各项活动，提高自身综合素质。

第五条办公室人员应具备以下基本素质：

1.具有良好的职业道德，忠诚于公司；

2.具有较强的责任心，认真负责地完成工作任务；

3.具有良好的沟通协调能力，善于处理人际关系；

4.具有较强的学习能力和创新能力，不断充实自己；

5.具有较强的团队协作精神，共同完成团队目标。

第三章办公室纪律要求

第六条办公室人员应遵守以下纪律要求：

1.上下班时间：

a.严格遵守公司规定的上下班时间，不得迟到、早退；

b.因特殊情况需请假，应提前向领导请假，并说明原因；

c.请假手续完备，不得擅自离岗。

2.工作纪律：

a.严格执行工作计划，按时完成工作任务；

b.遵守工作流程，不得擅自改变工作程序；

c.不得在工作时间闲聊、玩手机、做与工作无关的事情；

d.遵守保密制度，不得泄露公司机密。

3.着装规范：

a.工作期间应着正装，保持整洁、得体；

b.不得穿拖鞋、背心、短裤等不适宜的服装；

c.保持个人卫生，不得在办公室内吸烟、吃零食。

4.办公室环境：

a.保持办公室整洁、有序，定期打扫卫生；

b.不得在办公室内乱扔垃圾、乱放物品；

c.不得在办公室内大声喧哗、打闹；

d.不得在办公室内饲养宠物。

5.车辆管理：

a.严格按照公司规定停车，不得占用消防通道、人行道；

b.不得在公司车辆上乱贴乱画，保持车辆整洁；

c.不得将公司车辆用于私人用途。

第四章奖惩措施

第七条对遵守本制度，表现突出的办公室人员，给予以下奖励：

1.表扬通报；

2.优先晋升；

3.优秀员工评选；

4.增加工资或奖金。

第八条对违反本制度，情节严重的办公室人员，给予以下处罚：

1.警告；

2.记过；

3.永久性解除劳动合同。

第五章附则

第九条本制度由公司办公室负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

办公室纪律管理制度实施细则

一、关于上下班时间

1.上下班时间按照公司规定执行，不得随意调整。

2.早上8:00至晚上18:00为工作时间，中午12:00至13:30为午休时间。

3.上午8:00前到岗，下午18:00下班，特殊情况需提前向领导请假。

4.迟到或早退超过30分钟，视为旷工半天。

二、关于工作纪律

1.工作时间应集中精力，不得做与工作无关的事情。

2.严格遵守工作流程，不得擅自改变工作程序。

3.不得在工作时间接听私人电话，如需接听，请到休息室或室外。

4.不得在工作时间浏览与工作无关的网页、聊天。

5.不得在工作时间玩游戏、看电影等。

三、关于着装规范

1.工作期间应着正装，保持整洁、得体。

2.男性员工着深色西装、衬衫、皮鞋，女性员工着深色套装、衬衫、皮鞋。

3.不得穿拖鞋、背心、短裤等不适宜的服装。

4.保持个人卫生，不得在办公室内吸烟、吃零食。

四、关于办公室环境

1.保持办公室整洁、有序，定期打扫卫生。

2.不得在办公室内乱扔垃圾、乱放物品。

3.不得在办公室内大声喧哗、打闹。

4.不得在办公室内饲养宠物。

五、关于车辆管理

1.严格按照公司规定停车，不得占用消防通道、人行道。

2.不得将公司车辆用于私人用途。

3.不得在公司车辆上乱贴乱画，保持车辆整洁。

六、关于请假手续

1.因事请假，需提前一天向领导请假，并说明原因。

2.因病请假，需提供医院证明，并按照公司规定办理请假手续。

3.请假手续完备，不得擅自离岗。

七、关于奖惩措施

1.对遵守本制度，表现突出的办公室人员，给予表扬通报、优先晋升、优秀员工评选、增加工资或奖金等奖励。

2.对违反本制度，情节严重的办公室人员，给予警告、记过、永久性解除劳动合同等处罚。

八、本实施细则由公司办公室负责解释。

九、本实施细则自发布之日起施行。

第2篇

第一章总则

第一条为了加强公司办公