（2025年标准）干部聘任协议书.docVIP

干部聘任协议书

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘任乙方担任甲方干部，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本聘任协议书，以资共同遵守。

一、聘任岗位及职责

甲方聘请乙方担任甲方[具体岗位名称]一职，乙方应按照甲方岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方安排的各项任务。乙方应具备相应的专业知识、技能和经验，确保工作质量，维护甲方利益。

二、聘任期限

本聘任协议书有效期为[具体年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。聘任期满后，甲乙双方可协商续聘事宜。

三、聘任待遇

1.乙方担任甲方干部期间，甲方应按月向乙方支付薪酬，薪酬标准为[具体金额]元/月。薪酬支付方式为[具体方式，如银行转账等]。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和贡献，可给予相应的绩效奖金、津贴等激励措施。

四、工作内容及要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务素质和工作能力。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何confidential信息。

4.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

五、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本聘任协议书的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘任协议书：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本聘任协议书：（1）未按照本聘任协议书的约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

六、争议解决

甲乙双方在履行本聘任协议书过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本聘任协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本聘任协议书未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本聘任协议书自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____月____日

手写签名处：

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________