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9月人力资源开发与管理测试题（附参考答案）

一、单选题（共60题，每题1分，共60分）

1.人力资源成本中一项最大的支出是()

(A)工资支出

(B)原材料成本

(C)货币成本

(D)福利支出

2.工作描述的主体是（）

(A)工作标志

(B)工作关系

(C)工作范围

(D)工作职责

3.人们参与社会分工，利用专门的知识技能，为社会创造物质、精神财富，获取合理报酬作为物质生活来源，并满足精神需求的工作是（）

(A)义工

(B)职业

(C)任务

(D)事业

4.下列属于影响薪酬的员工个人因素是（）

(A)企业发展阶段

(B)员工所处的行业和职位

(C)企业经营战略

(D)劳动力市场的供给状况

5.下列属于稳定性报酬的是（）

(A)基本薪酬

(B)奖金

(C)可变薪酬

(D)浮动薪酬

6.为了确保工作的正常开展，必须赋予的每个岗位与其工作职责相一致的权力是工作描述中的（）

(A)工作权限

(B)工作范围

(C)工作标志

(D)工作环境

7.下列不属于组织发展的动机的是（）。

(A)自我发展与追求个性实现

(B)保住优秀人才

(C)追求经济效益

(D)谋求社会地位

8.下列不属于学习的类型的是（）。

(A)照搬式学习

(B)知识积累型学习

(C)研究型学习

(D)浅层次学习

9.下列不属于人力资源管理的特征的是（）。

(A)发展性

(B)关键性

(C)综合性

(D)实践性