工会知识培训小结课件.pptx

汇报人：XX工会知识培训小结课件

目录01.工会基础知识02.工会的法律地位03.工会的日常工作04.工会活动的组织与实施05.工会与职工沟通06.工会培训的总结与展望

工会基础知识01

工会的定义和性质工会定义职工自愿结合组织工会性质代表职工利益团体

工会的职能和作用保障职工合法权益，协调劳动关系，解决劳动争议。维护职工权益提供培训教育，提升职工技能，促进职业发展。促进职工发展

工会的组织结构最高领导机构，下设地方和产业工会全国总工会企业事业单位工会，维护职工权益基层工会包括省市县各级，指导基层工会工作地方总工会010203

工会的法律地位02

工会法的基本原则工会活动需坚持中国共产党的领导坚持党的领导工会代表职工利益，维护其合法权益维护职工权益确保工会在国家政治、经济生活中的地位与权利保障工会地位

工会的权利和义务工会代表职工利益，维护职工合法权益。代表维护权益工会参与管理事务，协商劳动条件，监督法律执行。参与协商监督

工会与企业的关系相互支持尊重平等协商合作01工会与企业相互支持、尊重，企业支持工会工作，工会支持企业经营管理。02工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工权益，促进企业与职工和谐。

工会的日常工作03

工会会员管理采集更新会员档案基础信息管理制定标准便捷缴费会费收缴管理权益保障实施福利帮扶法律援助

劳动保护与监督参与劳动保护法规制定，为劳动者争取法律保障参与法规制定定期检查安全设施，监督企业落实劳动保护措施监督劳动保护执行

职工福利与服务节日慰问品工会逢年过节发放节日慰问品，涵盖传统节日用品等。困难帮扶工会为困难职工提供帮扶救助，包括资金和物质帮助。

工会活动的组织与实施04

活动策划与执行01明确活动目标确定活动目的，确保活动符合工会宗旨及员工需求。02细化活动流程规划活动步骤，包括宣传、报名、执行与反馈，确保活动顺利进行。

工会活动的类型包括美术、摄影、音乐等，提升员工文化素养。文化娱乐活动球类、田径等，锻炼员工身体，培养团队精神。体育竞赛活动

活动效果评估统计活动参与人数，评估会员积极性与满意度。参与度评估通过成果展示，直观体现活动对会员能力的提升。成果展示

工会与职工沟通05

沟通渠道的建立设立工会热线，方便职工随时反馈问题和意见。热线电话在公共场所设置意见箱，鼓励职工匿名提出意见和建议。意见箱设置

沟通技巧与方法01倾听职工意见耐心听取职工心声，理解其需求和关切。02清晰表达观点用简洁明了的语言表达工会立场和解决方案。

解决职工问题的途径方便职工匿名反馈问题，定期收集并处理。设立意见箱01定期组织职工座谈会，面对面倾听职工心声，直接解决问题。开展座谈会02

工会培训的总结与展望06

培训效果的反馈收集学员反馈，评估课程满意度，了解培训效果。学员满意度通过测试或问卷，评估学员在工会知识方面的技能提升。技能提升情况

培训内容的改进引入案例分析通过真实案例，加深职工对工会知识的理解。增强实操环节增加模拟演练，提升职工实际操作能力。0102

未来培训规划开发线上学习平台，方便会员随时随地自主学习。引入线上课程增加模拟实战环节，提升会员应对实际问题的能力。增强实操训练

汇报人：XX谢谢