工会知识培训的条幅课件.pptx

工会知识培训的条幅课件

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汇报人：XX

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目录

工会基础知识

工会法律法规

工会活动与培训

工会与员工权益

工会财务管理

工会信息化建设

工会基础知识

01

工会的定义与性质

工会性质

代表职工利益团体

工会定义

职工自愿结合组织

01

02

工会的职能与作用

保障职工合法权益，协调劳动关系，解决劳动争议。

维护职工权益

提供培训教育，提升职工技能，促进职业发展。

促进职工发展

工会组织结构

由基层至全国，层级分明

层级结构

组织部、宣传部等，各司其职

职能部门

工会法律法规

02

劳动法基础

劳动法确保劳动者平等就业、报酬、休息等权益。

保障劳动权益

倡导工会参与，平等协商，实现劳动关系民主化。

劳动关系民主化

工会法要点

确定工会权利义务，保障其在国家政治经济生活中的地位。

保障工会地位

工会基本职责是维护职工合法权益，竭诚服务职工群众。

维护职工权益

劳动合同法解读

合法公平自愿

合同签订原则

明确用人单位范围

适用范围

保护劳动者权益

立法宗旨

工会活动与培训

03

工会活动的组织

活动策划

提前规划活动内容，确保活动符合职工兴趣与需求。

团队协作

加强团队间沟通协作，共同推进活动顺利进行。

员工培训的重要性

员工培训能提升员工专业技能，提高工作效率。

提升技能水平

培训活动促进员工间交流，增强团队合作意识。

增强团队凝聚力

培训内容与方法

提供职业技能培训，提升会员专业能力。

技能培训

普及劳动法知识，增强会员法律意识。

法律知识

工会与员工权益

04

维护员工权益

提供法律咨询，帮助员工解决劳动纠纷，维护其合法权益。

法律援助服务

01

定期开展权益宣传活动，增强员工对自身权益的认识和保护意识。

权益宣传教育

02

职工福利政策

保障职工按劳取酬，确保工资不低于最低工资标准。

劳动报酬权益

01

确保职工享有法定休息休假权利，维护职工身心健康。

休息休假权益

02

劳动争议处理

01

协商调解机制

工会协助双方协商，推动和解，引导调解。

02

仲裁诉讼支持

工会参与仲裁，提供法律援助，支持员工诉讼。

工会财务管理

05

工会经费来源

工会会员按规定缴纳的费用。

企业按职工工资总额2%拨缴。

会员缴纳会费

企业拨缴经费

工会经费使用规范

01

会员福利标准

会员福利不等同职工福利，有明确的金额上限。

02

经费缴纳管理

依据法规缴纳，独立开户核算，确保经费合法合规使用。

财务透明与监督

定期公布工会财务收支，确保会员了解资金去向。

公开财务信息

01

设立内部审计机制，对工会财务活动进行有效监督。

强化内部监督

02

工会信息化建设

06

信息化工具应用

利用OA系统、ERP等工具，提升工会工作效率与管理水平。

办公软件

通过企业微信、钉钉等平台，加强工会成员间的沟通与协作。

沟通平台

工会信息平台建设

会员管理系统

开发会员管理系统，优化会员服务与沟通渠道。

信息共享平台

建立工会内部信息共享平台，提升工作效率。

01

02

提升工作效率策略

采用工会管理软件，实现会员信息、活动组织等数字化，简化流程，提高效率。

数字化管理

建立工会内部信息共享平台，促进信息快速流通，减少沟通成本，提升工作协同性。

信息共享平台

谢谢

汇报人：XX