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工会知识宣传培训内容课件
20XX
汇报人：XX
01
02
03
04
05
06
目录
工会基础知识
工会法律法规
工会活动与服务
工会财务管理
工会与企业关系
工会宣传与培训
工会基础知识
01
工会的定义与性质
工会性质
代表职工利益团体
工会定义
职工自愿结合组织
01
02
工会的组织结构
设工会委员会、经费审查等，分工明确保障工会运作。
内部工作机构
中华全国总工会至基层工会，五级架构维护职工权益。
全国到基层体系
工会的职能与作用
保障职工合法权益，协调劳动关系，解决劳动争议。
维护职工权益
提供培训教育，提升职工技能，促进职业发展。
促进职工发展
工会法律法规
02
劳动法基础
劳动法保障劳动者平等就业、劳动报酬等权利。
保障劳动权利
01
倡导劳动关系民主化，包括参加工会、民主管理等权利。
劳动关系民主化
02
工会法相关条款
职工参会权利
劳动者有依法参加和组织工会的权利。
工会基本职责
维护职工合法权益，竭诚服务职工群众。
劳动合同法要点
02
01
保护劳动者权益
立法宗旨
适用范围
合法平等自愿
订立原则
企业个体至社团
03
工会活动与服务
03
维护职工权益
提供法律咨询，协助职工处理劳动纠纷，维护其合法权益。
法律援助服务
定期开展权益宣传活动，提高职工对自身权益的认识和保护意识。
权益宣传教育
组织文体活动
组织篮球赛、合唱等文体活动，增进员工间交流，提升团队协作能力。
增强团队凝聚力
01
举办书法、摄影展等，为员工提供展示平台，丰富业余文化生活。
丰富业余生活
02
提供法律援助
为职工提供法律咨询，解决劳动纠纷。
法律援助服务
指导职工维护自身合法权益，提供法律支持。
权益保护指导
工会财务管理
04
工会经费来源
来自人民政府的各类补助
政府补助收入
建工会单位按工资总额2%拨缴
单位拨缴经费
工会会员按规定缴纳的会费
会员缴纳会费
工会经费使用规范
经费缴纳方式
基层工会到国税缴纳或财政划拨
会员福利标准
节日慰问品等总额不超规定上限
财务公开透明度
01
定期公开财务
定期向工会成员公开财务状况，确保信息真实完整。
02
设立监督小组
设立财务监督小组，让职工参与财务决策和审查，提高透明度。
工会与企业关系
05
工会与企业管理
01
促进沟通协作
工会作为桥梁，增进员工与管理层沟通，提升工作效率。
02
维护员工权益
工会监督企业管理，确保员工权益不受侵害，营造和谐环境。
协商与集体合同
双方达成共识后，签订集体合同，明确双方权益与义务，保障劳动关系和谐。
集体合同签订
工会代表员工与企业就薪资、福利等进行谈判，维护员工权益。
协商机制
劳资纠纷处理
工会与企业沟通，寻求双方接受的解决方案。
调解不成则申请仲裁，依据法律作出裁决。
协商解决
调解仲裁
工会宣传与培训
06
宣传教育活动
利用网络平台开展工会知识竞赛，提高员工参与度。
线上宣传
组织专家进行面对面讲座，深入解读工会政策与福利。
线下讲座
培训课程设计
实操演练环节
设计模拟场景，让员工通过实际操作加深理解工会知识。
互动问答环节
设置问答环节，鼓励员工提问与讨论，增强参与感和学习效果。
提升职工参与度
设置问答、讨论等互动环节，激发职工兴趣。
互动环节设置
设立奖励机制，对积极参与的职工给予表彰或奖励。
奖励激励机制
谢谢
汇报人：XX
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