企业区块链技术采纳意愿的多元影响因素研究:元分析方法应用.docxVIP

企业区块链技术采纳意愿的多元影响因素研究:元分析方法应用.docx

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企业区块链技术采纳意愿的多元影响因素研究:元分析方法应用

目录

文档综述................................................4

1.1研究背景与意义.........................................5

1.1.1区块链技术发展现状...................................7

1.1.2企业信息化发展新趋势.................................8

1.1.3研究的理论价值与实践意义............................10

1.2研究问题与目标........................................10

1.2.1核心研究问题界定....................................11

1.2.2研究目标设定........................................14

1.3研究内容与方法........................................14

1.3.1主要研究内容概述....................................15

1.3.2研究方法选择与说明..................................16

1.4研究框架与创新点......................................18

1.4.1研究框架构建........................................20

1.4.2研究创新之处........................................21

文献综述与理论基础.....................................21

2.1区块链技术核心特征....................................23

2.1.1去中心化机制........................................24

2.1.2不可篡改特性........................................27

2.1.3透明公开原则........................................28

2.1.4安全可信保障........................................30

2.2企业技术采纳模型......................................31

2.2.1技术接受模型........................................34

2.2.2技术接受与使用统一理论..............................37

2.2.3其他相关技术采纳模型................................38

2.3企业区块链技术采纳影响要素............................41

2.3.1组织层面因素........................................42

2.3.2环境层面因素........................................44

2.3.3技术层面因素........................................46

2.3.4个体层面因素........................................48

2.4元分析方法概述........................................49

2.4.1元分析定义与目的....................................51

2.4.2元分析研究流程......................................53

2.4.3元分析统计方法......................................56

研究设计...............................................57

3.1元数据来源选择与检索策略..............................58

3.1.1数据库选择..........................................59

3.1.2检索词设计与组合....................................60

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