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2025企业人才发展合作协议

本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（企业名称），住所：，法定代表人：，统一社会信用代码：。

乙方：（企业名称），住所：，法定代表人：，统一社会信用代码：。

鉴于双方均为致力于推动企业人才发展和提升员工素质的现代化企业，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合作内容

1.1双方同意建立长期稳定的人才发展合作关系，共同致力于提升员工的专业技能、领导力和综合素质，推动企业人才梯队的建设与优化。

1.2双方将联合开展人才发展项目，包括但不限于以下内容：

专业技能培训：根据甲方需求，乙方提供定制化的培训课程，涵盖技术、管理、销售等领域；

领导力发展计划：乙方为甲方中高层管理人员提供领导力培训，帮助其提升战略思维和团队管理能力；

人才交流计划：双方定期组织员工交流活动，促进知识共享和经验交流；

人才资源共享：双方共享优质培训资源，包括课程、讲师、案例研究等。

1.3双方同意每年至少举办次联合培训活动，具体时间和形式由双方协商确定。

第二条合作期限

2.1本协议的有效期为年，自年月日起至年月日止。

2.2协议期满后，双方可协商续签协议，续签事宜需另行签订书面协议。

第三条双方的责任与义务

3.1甲方的责任与义务：

提供参与培训项目所需的支持，包括但不限于安排员工时间、提供培训场地等；

指定专人负责与乙方的沟通协调，确保合作顺利进行；

按时支付乙方提供的培训费用及其他相关费用；

为乙方在甲方内部的培训活动提供必要的协助。

3.2乙方的责任与义务：

根据甲方需求，制定切实可行的人才发展方案，并提供高质量的培训服务；

指派专业讲师和顾问团队，确保培训效果达到预期目标；

保证培训内容的保密性和安全性，未经授权不得向第三方披露；

定期向甲方反馈培训效果评估报告，征询甲方意见并进行改进。

第四条费用与支付方式

4.1双方约定，乙方为甲方提供的培训服务费用为人民币元整（￥），具体费用包括但不限于讲师费用、课程开发费用、培训材料费用等。本费用为固定费用，不因培训时间的调整而改变。

4.2付款方式：

甲方应于本协议签订之日起日内支付首期费用人民币元整（￥）；

余款人民币元整（￥）应于每次培训结束后日内支付完毕；

乙方开具符合国家规定的正式发票，甲方在收到发票后日内完成付款。

4.3如因乙方提供的培训不符合约定标准，甲方有权要求乙方进行整改或扣减相应费用。

第五条协议的变更与解除

5.1经双方协商一致，可以书面形式对本协议进行变更或解除。

5.2如遇不可抗力事件（如战争、自然灾害、政府禁令等），导致协议无法履行的，双方可协商延期履行或解除协议，无需承担违约责任。

第六条违约责任

6.1任何一方未履行或未完全履行本协议约定的义务，均构成违约，违约方应赔偿造成的全部损失。

6.2甲方逾期支付培训费用的，每逾期一日，按逾期金额的%支付违约金。

6.3乙方未按约定提供培训服务的，甲方有权解除协议，并要求乙方退还未使用的培训费用或赔偿相应的损失。

第七条保密条款

7.1双方承诺对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息、培训内容及其他机密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.2本条款的保密义务在协议终止后继续有效，期限为年。

第八条争议解决

8.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

9.2本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

9.3本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：（企业名称）

法定代表人或授权代表签